De la alegría por la reducción de la temporalidad a las alertas por la comparativa con España

Por contra, la valoración que llega desde el Gobierno destaca las buenas cifras. Es «el segundo mejor» dato registrado en el último mes del año desde 2008 y «el mejor dato» de afiliación a la Seguridad Social desde 2007, ha destacado el vicepresidente regional, Pablo Zuloaga, quien ha apuntado que hay que retrotraerse 14 años atrás para encontrar más personas con contrato de trabajo. En su opinión, Cantabria «continúa avanzando en la recuperación».

Así, Zuloaga ha puesto de manifiesto que «a pesar de todas las dificultades derivadas de la pandemia, el mercado de trabajo y la actividad económica se está comportando de forma favorable, teniendo que retroceder más de una década atrás para encontrar mejores datos que los actuales».

Asimismo, ha reconocido que los datos del mes de diciembre «podrían haber sido incluso mejores y se han visto lastrados por la incidencia que está teniendo la sexta ola de coronavirus y la variante Ómicron».

No obstante, ha indicado que «Cantabria ya está en niveles de paro prepandemia, mientras que en afiliación ya se superaron hace algunos meses, y seguimos avanzando en la recuperación». Del mismo modo, ha insistido en que el objetivo del Gobierno es lograr que estas cifras sigan mejorando y ha afirmado desde la Consejería de Empleo se seguirá trabajando «intensamente de la mano de los agentes sociales» para seguir impulsado políticas activas de empleo.

Comisiones Obreras de Cantabria ha dirigido su valoración a dos aspectos: el aumento de la contratación indefinida y la confianza en que la reforma laboral palie la temporalidad en el empleo de Cantabria y dote a su mercado de trabajo de más estabilidad, y, en segundo lugar, el hecho de que por primera vez desciende el paro entre las mujeres, «esperemos no sea un espejismo».

No obstante, la secretaria de Empleo de CCOO, Laura Lombilla, señala que a pesar de que los datos continúan siendo «alentadores« y muestran señales de recuperación en el mercado de trabajo «preocupa que Cantabria continúe a la cola en el ritmo de recuperación del empleo a nivel nacional». La región fue, en el mes de diciembre, la segunda comunidad donde menos descendió el paro.

Respecto a los contratos registrados disgregados por sexo, Lombilla detalla que, en el mes de diciembre, se han producido 9.470 contratos a hombres frente a 8.950 a mujeres, a pesar del mayor descenso del desempleo de ellas.

UGT Cantabria también ha resaltado la labor de la Inspección de Trabajo y el diálogo social como factores para reducir la temporalidad de los contratos a un 88% en diciembre. Sin embargo, y aunque valora positivamente el descenso del paro, también advierte de que las afiliaciones a la Seguridad Social han bajado los últimos tres meses.

El secretario de Empleo de UGT en Cantabria, Julio Ibáñez, resalta que el desempleo descendió en el último mes de 2021 fundamentalmente por el sector servicios del que tanto depende el mercado de trabajo de Cantabria y sobre todo por el comercio, ·»aunque una vez más cualquier valoración del descenso del paro se ensombrece con una tendencia negativa de las afiliaciones a la Seguridad Social que no termina de cesar«. A su juicio, »la conclusión de esta pérdida de afiliaciones coincidente con la reducción de desempleados es que, se quiera o no, el mercado de trabajo de Cantabria está perdiendo capital humano, lo cual es un indicador claro de la mala calidad de su empleo«.

Ibáñez recordó que en los dos últimos meses se han registrado en Cantabria más de 2.700 conversiones de contratos temporales en indefinidos y confió en que «esta tendencia de mejora de la calidad de la contratación y del empleo por el efecto positivo que tendrá la reforma laboral que acaba de entrar en vigor».

«El virus Ómicron no ha tenido el efecto temido en términos de empleo en Cantabria y permite cerrar el complicado año 2021 con cifras de contratación aceptable dentro del convulso contexto sanitario y económico». Esta es la lectura de los datos del paro conocidos hoy para el sindicato USO, que señala como lo más destacable que la región «se acerca a los niveles de recuperación de empleo previos a la pandemia y los afiliados al régimen general de la Seguridad Social se sitúan incluso por encima». Queda aún por descontar, advierten, los ERTE por covid que mantienen a más de 1.000 cántabros en espera de despejar su futuro inmediato.

USO resalta el hecho de que tanto la industria como el sector servicios «parecen aguantar el tipo, al contrario de la construcción que no da signos de mejora en el último año». También valora positivamente el incremento de la contratación indefinida durante 2021 que atribuye a las campañas antifraude. Para USO, en el haber del 2021 hay que destacar «el esfuerzo de la sociedad cántabra y sus sectores económicos para sobreponerse a la pandemia y sus efectos derivados que con toda seguridad serán los grandes retos del estrenado año».

La lectura de la patronal cántabra pone el foco en los peores datos de Cantabria en comparación con España y asegura que las cifras de empleo «nos alejan del ritmo de recuperación del conjunto del país». En su opinión, los buenos datos -»esperados»- de diciembre no son suficientes para mejorar la situación de la comunidad y el ejercicio que acaba «está muy por debajo de la media nacional y no sirven para recuperar la situación previa a la pandemia». Agregan que «las tendencias descendentes en afiliación a la Seguridad Social y formalización de contratos son una señal clara de la ralentización de la recuperación»

Para Isabel Cuesta, directora general de CEOE-CEPYME Cantabria los datos de empleo «maquillan» la realidad del paro en la región e insiste que los datos de 2021 sitúan a Cantabria 6,5 puntos por debajo de la media nacional. Se consolidan, explica, tendencias de años anteriores, y el paro baja en los sectores servicios y personas en búsqueda de primer empleo. En cualquier caso les preocupa la disminución constante del número de afiliados a la Seguridad Social que se observa desde el mes de agosto y la tendencia que se observa en la formalización de nuevos contratos, que se han reducido en cerca de 3.000 respecto al mes de noviembre.

El Partido Popular ha afirmado que el Gobierno «no hace nada» para frenar el paro en la comunidad y ha denunciado que la Cantabria está «a la cola» en creación de empleo, solo por detrás de País Vasco.

Para el diputado y portavoz de Empleo del Grupo Popular, Lorenzo Vidal de la Peña, «que Cantabria solo tenga hoy 85 personas más trabajando que en el mismo mes de 2019 es la radiografía del fracaso de la gestión del Gobierno PRC-PSOE». Así, ha destacado que «la comunidad ha perdido en un año 7.236 afiliados a la Seguridad Social», un dato que para el diputado «tiene mucho que ver con los exiliados laborales a quienes no les queda más remedio que salir de la comunidad si quieren trabajar».

Ciudadanos ha asegurado que «Cantabria no es capaz de recuperar empleo por el nulo impulso del Gobierno» que, a su juicio, es «incapaz de diseñar políticas a medio y largo plazo que modifiquen el tejido productivo de esta comunidad autónoma».

«Ni con maquillaje profesional disimula este Gobierno el hecho de que seamos la penúltima comunidad en recuperar empleo», ha sostenido en nota de prensa el coordinador del grupo, Félix Álvarez, quien ha indicado que «seguro ques ni Revilla, Zuloaga, o la titular de Empleo, la socialista Ana Belén Álvarez, van a dar la cara para contarnos la verdad, que estamos a 20 puntos de Baleares en recuperación de puestos de trabajo perdidos, o que hemos cerrado 2021 con más de 1.100 personas en ERTE, o que también vamos por debajo de la media española en el aumento de afiliados a la Seguridad Social»