Un altavoz para potenciar a ese 50% del talento invisible

La presencia de las mujeres en todos los ámbitos de nuestra sociedad es un hecho desde hace años. Lo cierto es que ellas representan la mitad de ese talento y ese buen hacer que permite el desarrollo económico y social del mundo. Sin embargo, la realidad es que su visibilidad no ha sido siempre la misma que la de sus iguales masculinos. Por ello, se presenta como indispensable contribuir a trasladar y poner en relieve al liderazgo femenino. Porque poner en valor ese talento no solo contribuye a mejorar la efectividad y la reputación de las empresas en las que se aplica sino también es un impulso más, y muy potente, para alcanzar la plena igualdad en la sociedad en general.

Es precisamente en este contexto donde nace Futuro en Femenino. Una nueva iniciativa promovida por El Diario Montañés, que cuenta, además, con la colaboración de Cámara Torrelavega y Sodercan.

Con este proyecto sus propulsores buscan dar voz a las mujeres que cambian el panorama de los distintos sectores de la sociedad. Porque ese 50% menos visible que hace que el mundo avance necesita un altavoz que sirva para darle la importancia que merece y Futuro en Femenino se lo va a proporcionar.

Así, bajo esta marca, El Diario publicará durante las próximas semanas, en su versión digital (eldiariomontanes.es), una serie de entrevistas donde las protagonistas serán mujeres que destacan en distintos sectores de la cultura, el deporte, la empresa, la ciencia, industria, sanidad, etc. Una oportunidad para escuchar sus voces y experiencias en primera persona para dar a conocer sus trayectorias, sus opiniones y su visión de este futuro en femenino.

«Los Premios Futuro en Femenino Besaya reflejan nuestra dedicación a una comarca donde el pulso emprendedor e innovador está más vivo que nunca, y donde el talento femenino encuentra el reconocimiento y el apoyo que merece.

Para Cámara Torrelavega, la segunda edición de esos galardones, impulsados junto a El Diario y con el patrocinio de Laboral Kutxa y Sodercan, son una valiosa oportunidad para visibilizar y celebrar el talento femenino en la comarca.

Estos premios no sólo reconocen el esfuerzo y la dedicación de las mujeres en diversos campos, sino que también refuerzan el espíritu emprendedor e innovador que caracteriza a nuestra comunidad. La comarca del Besaya, con su tradicional tejido empresarial y social, demuestra así el orgullo y el compromiso con la igualdad de oportunidades y el desarrollo local.

Las mujeres de localidades como Anievas, Cartes, Los Corrales de Buelna, Torrelavega y otras, tienen una plataforma para destacar su valiosa contribución al progreso de nuestra comunidad. El respaldo de entidades colaboradoras subraya la relevancia de esta iniciativa que no sólo valora el talento femenino, sino que también fomenta el crecimiento profesional y personal de las participantes, inspirando a futuras generaciones.

La Cámara de Comercio de Torrelavega se enorgullece de ser parte de esta celebración de la excelencia femenina y anima a todas las mujeres a presentar sus candidaturas a través de Futuro en Femenino Besaya».

«Estos premios tratan de dar una visión ilusionante sobre la transformación económica y el futuro de una comarca azotada por los distintos procesos de reconversión industrial y las crisis económicas globales. La Sociedad para el Desarrollo Regional de Cantabria comparte esta misma mirada y tiene por misión fomentar tanto nuevas oportunidades de reindustrialización como apoyar y dar visibilidad a las personas que crean nuevas realidades o saben adaptarse en sus negocios.

Además, estos galardones tienen la particularidad de contribuir al reconocimiento de la actividad empresarial de las mujeres de este territorio, destacando el papel de las profesionales que contribuyen a consolidar la igualdad en las áreas en las que desarrollan su labor. Esta actividad está muy alineada con las políticas de Sodercan, orientadas tanto a la reindustrialización del Besaya, como a la promoción del talento emprendedor femenino de la región.

Desde Sodercan, empresa pública del Gobierno de Cantabria adscrita a la Consejería de Industria e Innovación, trabajamos en el impulso de proyectos estratégicos industriales y tecnológicos que serán determinantes para el futuro de la comarca, a la vez que articulamos incentivos y medidas de discriminación positiva para los proyectos e inversiones realizados en los 11 municipios del Besaya».

«Futuro en Femenino es un proyecto que nace con la firme convicción de promover la igualdad de género y destacar el papel esencial de las mujeres en nuestra sociedad. Queremos que esa iniciativa contribuya a visibilizar las historias, logros y desafíos de las mujeres de Cantabria en diversos campos. Su capacidad para inspirar y educar es lo que hace de Futuro en Femenino algo especial.

A través de diferentes actuaciones queremos mostrar relatos de mujeres que han roto barreras en la empresa, la ciencia, tecnología, ingeniería, matemáticas, artes y humanidades. Historias que no solo destacan sus contribuciones, sino que también sirven como modelos a seguir para las generaciones futuras, mostrando que, con determinación y apoyo, es posible superar cualquier obstáculo. La diversidad de voces y experiencias que se presentarán en también es un punto clave.

Queremos incluir perspectivas de mujeres de diferentes orígenes, edades y profesiones, resaltando así la riqueza y variedad de la experiencia femenina. Este enfoque inclusivo no solo enriquece el contenido, sino que también refleja la realidad multifacética de nuestra sociedad.

Así, Futuro en Femenino es un proyecto innovador y necesario que busca inspirar, educar y empoderar. Es una celebración de la mujer y una llamada a la acción para construir un futuro más igualitario. Desde El Diario te invitamos a unirte en este viaje hacia la igualdad y la justicia, donde cada historia cuenta y cada voz importa».

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