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La cuarta edición de los Premios CEOE-Cepyme Cantabria ya tiene ganadores. El jurado ha decidido de forma unánime otorgar los premios en las tres categorías correspondientes a la edición de 2021 a Ascensores Imem, CIC consulting informático y Andros La Serna. El acto de ... entrega del galardón tendrá lugar el próximo jueves en el transcurso de una cena en el Gran Casino del Sardinero.
-Premio a la mejor inversión estratégica: Ascensores Imem. Para el jurado este premio es el «reconocimiento al tesón y a la voluntad de mejora constante» y explica que, en el caso de la empresa seleccionada, «ha sido capaz de completar con éxito un proceso de internacionalización con un ambicioso programa de inversiones».
Imem ha completado en 2020 la ampliación de sus instalaciones, con una inversión de 12 millones de euros, añadiendo 8.000 mtros cuadrados a los 4.000 originales, lo que le permitirá triplicar su producción. En la actualidad exporta a más de 65 países. Asimismo, la empresa ha renovado las instalaciones en Raos de su filial de componentes Global Lift en donde ya está operativa una línea de montaje para fabricar elevadores completos.
-Premio a la política de compromiso social más destacada: CIC Consulting Informático. Para el jurado, esta compañía «es un ejemplo de cómo la digitalización y la consultoría tecnológica no están reñidas con el compromiso y la sensibilidad empresarial». Indica que la sostenibilidad es un valor esencial y que CIC tiene ese compromiso con clientes, profesionales y sociedad en general «como una de sus señas de identidad». Además, añade que la responsabilidad social corporativa (RSC) forma parte de la manera de entender la empresa y su entorno. «La empresa ha apostado por la sostenibilidad y el compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030».
CIC desarrolla una estrategia de RSC basada en el compromiso económico, social y medioambiental. Todo ello recogido con detalle en la memoria de responsabilidad social corporativa que vienen elaborando desde 2016.
-Premio al fomento de la calidad en el empleo: Andros La Serna. En estos tiempos complejos e inciertos el jurado de los Premios de CEOE Cepyme Cantabria ha querido reconocer «la apuesta decidida que Andros La Serna ha desarrollado en su planta de Iguña», con la inversión de más de 55 millones de euros en la mejora de sus procesos e instalaciones desde 2009.
La empresa ha conseguido triplicar su plantilla desde 2009, alcanzando en estos momentos 240 trabajadores, más del 80% de carácter estable, apostando por el empleo local, generando riqueza para el Valle de Iguña y toda la comarca; «un ejemplo de integración y compromiso con la zona donde está asentada».
Para el presidente de los empresarios de Cantabria, Enrique Conde, «los premios CEOE Cepyme Cantabria quieren reconocer la labor de los empresarios y autónomos de nuestra Comunidad que pueden convertirse en un referente de la gestión empresarial. Al reconocer la labor de las empresas se da visibilidad a ideas y se pone en valor iniciativas y ejemplos de buen hacer que pueden servir para que otros las imiten. Las tres categorías de los premios son claves en la mejora de la gestión empresarial, ya que reflejan lo más genuino de la aportación de la empresa a la sociedad».
En esta cuarta edición se vuelve a premiar a aquellas iniciativas que «merecen ser destacadas y reconocidas por todos» y se hará en una cena que, este año sí, reunirá al empresariado de Cantabria y a la que asistirá el presidente de Cantabria Miguel Angel Revilla.
Según explica CEOE Cepyme, el premio consiste en una pieza escultórica de forma esférica que quiere representar la excelencia en la categoría premiada. La fabricación de las piezas, entregadas a los premiados en cada edición, han sido diseñadas y elaboradas por Equipo ELE, La Escuela, un proyecto artístico con sede en Cayón, de carácter social, pedagógico y de inserción, basado en la creación colectiva a cargo de jóvenes artistas con algún grado de discapacidad.
Las piezas tienen además un valor simbólico ya que han sido ejecutadas a partir de material elaborado con papel procedente de Boletines Oficiales del Estado, en un juego artístico que transforma en un trofeo el soporte documental que sustenta una producción normativa que afecta a la empresa y cuya superabundancia es una de las críticas habituales.
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