La Cámara de Comercio mejora la empleabilidad de más de cien personas

Uno de los más destacados es el de Lengua de Signos Española (LSE) con nivel A1. Asimismo, el de Primeros Auxilios, en el que aún quedan plazas libres, también es uno de los más solicitados. Próximamente se realizarán dos cursos más: Carretillero y Prevención de riesgos laborales, los cuales Antolín confía que estén «muy solicitados debido a su potencia». «Lo bueno que tienen ambas formaciones es que son complementarias entre sí. Normalmente, aquellas personas que tienen aprobado el curso de carretillero, suelen pertenecer a sectores en los que se exige haber cursado también el de prevención de riesgos laborales», asegura.

Estos cursos se crean en función de los perfiles que acuden al programa en busca de ayuda. El número de plazas disponibles depende de la disciplina. «En el caso de LSE la cantidad de vacantes no es demasiado amplia. Pero en el de prevención de riesgos laborales perfectamente podrían participar hasta un total que ronde las 20 personas», afirma Antolín. Otras enseñanzas que sobresalen sobre el resto son 'Nociones básicas de almacenaje y logística', 'Aplicaciones informáticas innovadoras', 'Posicionamiento web' y 'Marketing digital'.

Esta cuarta edición del programa AME llegará a su fin el 30 de noviembre de este año. «El curso que viene, en principio, no volverá a surgir. Todo dependerá de lo que ocurra con las políticas de empleo en el futuro. Ahora mismo, este sería el último programa AME en Cantabria», confiesa Antolín. «Mi objetivo es llegar a los 120 o 130 casos orientados al final del plan. Me parece un objetivo realista», añade.

Desde la Cámara de Comercio, con el plan AME, además de la orientación y la formación «que no van a poder obtener en otros programas», se ofrece «un trato individualizado, siempre en función de las necesidades de los participantes». El trabajo con el usuario tiene como arranque la entrevista inicial e individual con cada uno de ellos. A partir de ese primer contacto en el que se conoce en profundidad a la persona, se define su perfil y se empieza a trabajar en el resto de actuaciones.

102personas activas en este programa AME desde su inicio el pasado diciembre

«Es cierto que este programa es muy completo. Sin embargo, podría serlo aún más. Quizá se podría implementar una figura que tuviese un papel de intermediario entre las empresas y las personas desempleadas. Creo que es lo único que le falta. Existen otros planes que sí cuentan con esta figura, pero aquí en el AME no llegamos a eso. Hacemos lo que podemos: ofrecemos todas las ofertas de empleo que vemos en función de los perfiles que tenemos matriculados, pero no tenemos tiempo de hacer esa labor de prospección», concluye la técnico del plan.