Las cántabras trabajan 4 horas menos que los hombres y dedican 14 horas más al hogar

Con estos datos, un 31% de las mujeres de 16 y más años de la región participan a diario en un trabajo remunerado al que dedican una media de 6 horas y 31 minutos cada día, mientras que el porcentaje de hombres asciende al 41,8% (casi 11 puntos más), al que destinan una media de 8 horas y 7 minutos, una hora y media más.

La diferencia entre las horas semanales de un empleo remunerado de las mujeres en comparación al de los hombres es de casi 5 horas en el caso de las asalariadas y supera esta cifra en el de las autónomas, aunque la media regional disminuye por las empresarias u ocupadas por cuenta propia con plantilla a su cargo, que emplean dos horas menos que los varones en el mismo concepto. Por el contrario, en el tiempo diario o semanal destinado al hogar y la familia la situación varía «drásticamente», ya que en estas actividades no sólo participa un mayor porcentaje de mujeres trabajadoras (un 89,7% por un 67,2% de hombres) sino que además emplean de media dos horas diarias más que los hombres (4 horas y 29 minutos por 2 horas y 27 minutos).

Para la secretaria de Igualdad de UGT en Cantabria, Pilar Santamaría, las tareas relacionadas con el hogar y la familia o el cuidado de mayores o enfermos en el ámbito familiar «lastran el desarrollo profesional y laboral de las mujeres en una medida que ni se puede comparar con la de los hombres» y «es uno de los factores más determinantes en las brechas de género que persisten

La encuesta precisa que un 31,6% de las mujeres desempleadas o incluidas en la población inactiva (sin contabilizar pensionistas o jubiladas) no buscaba empleo por el mismo motivo de las cargas o responsabilidades familiares, cuando en los hombres esta situación ni siquiera está registrada con porcentaje alguno.