Cantabria es la región donde más baja el paro en el peor julio para el empleo en España

Con estos registros, la tasa de paro en la región se situó en el mes de julio en el 8,17%, según los datos de Instituto Nacional de Estadística. Dicha cifra supone un total de 32.088 desempleados en el séptimo mes del año, según los datos publicados este martes por el Ministerio de Trabajo y Economía Social. En relación con el mismo periodo del año pasado, cuando Cantabria registró 37.877 desempleados, la cifra supone 5.789 desempleados menos.

La campaña estival, marcada por las contrataciones del sector turístico y hostelero, permite a Cantabria resistir el notable cambio de tendencia que se produce a nivel nacional. Un frenazo en un periodo históricamente propicio para los buenos datos de empleo que ilustra la compleja realidad macroeconómica que afronta el país, marcada por la guerra de Ucrania, los incrementos del precio de las energías y las materias primas, la fuerte inflación y la incertidumbre ante un otoño que, tras la entrada de Estados Unidos en recesión técnica, se presume difícil. En ese sentido, Nadia Calviño, vicepresidenta del Gobierno y ministra de Asuntos Económicos, advirtió ayer que «vienen curvas» y no descarta una recesión.

La tendencia que ilustran los nuevos datos de desempleo rompen la tónica de los últimos trimestres, en los que la creación de trabajo tanto a nivel nacional como especialmente regional había demostrado solidez tras el impacto que supuso la pandemia. Porque aunque los datos de la comunidad pueden considerarse buenos en comparación con los nacionales, supone un retroceso sensible respecto al descenso registrado un mes antes, en junio, cuando la caída del paro fue del 3,74%, lo que supuso un total de 1.280 personas menos en situación de desempleo.

El descenso del paro en julio en Cantabria se dio en todos los sectores, encabezados por servicios, con una caída de 453 desempleados, seguido de la industria (-123), construcción (-50) y agricultura (-27). Asimismo, el descenso también se produjo en el colectivo sin empleo anterior en 176 personas. Estos datos reflejan que más de siete de cada diez demandantes de empleo en la región dependen del sector servicios, actividades que suponen 24.277 desempleados, seguida del colectivo sin empleo anterior (2.742), la industria (2.322), la construcción (2.229) y la agricultura (518).

Una mirada detallada de los niveles de contratación revelan que en Cantabria aumentó un 7,92% respecto a junio, lo que supone el segundo mayor incremento de las comunidades junto al de Galicia (7,94%), datos que contrastan con el descenso del 6,4% que se produjo en España. La comparativa con el mismo periodo del año anterior reflejan que la contratación cayó en Cantabria un 15,15%, lo que supuso 3.981 contratos menos, descenso que en España fue un -9,9%.

En cuanto a la tipología de los contratos, de los 22.296 firmados en julio en la comunidad, 6.809 fueron indefinidos –el 30,5%– y el resto, 15.487, fueron de carácter temporal. Así, la contratación indefinida se redujo en Cantabria un 7,9% en julio respecto a junio, con 588 contratos menos, por debajo del retroceso nacional del 12,46%. En esta materia destaca el impacto del cambio legislativo a nivel nacional, que ha provocado que en el interanual la contratación indefinida se haya disparado hasta un 360,38%, con 5.330 contratos más que en julio de 2021, un crecimiento superior al nacional, que fue del 314,5%.

En materia de afiliación a la Seguridad Social, Cantabria sumó en julio 4.267 afiliados respecto al mes anterior, un 1,8%, el segundo mayor incremento de las comunidades autonomoas solo por detrás tras Baleares (2,3%), cifras que contrastan con el ligero descenso de la media nacional, de un 0,04%.