Cantabria lidera el aumento del paro en el segundo trimestre del año

La región sumó entre abril y junio 2.200 desempleados más, hasta alcanzar un total de 34.300, en tanto que en todo el país se contabilizaron 110.100 menos, -superando los 3,54 millones- y después de que el año pasado se registrasen 55.000 personas sin trabajo en esos tres meses por la llegada del Covid.

De acuerdo con la EPA, publicada este jueves por el Instituto Nacional de Estadística, la comunidad autónoma tuvo entre enero junio de este ejercicio 800 parados menos que en idéntico trimestre de 2021, lo que supone una caída interanual del 2,3%, y que contrasta en este caso con el incremento de más del 5% anotado a nivel nacional, con casi 175.900 más.

En el segundo trimestre del año la tasa de paro repuntó un 0,55% en Cantabria, hasta el 12,43%, y disminuyó poco menos de una décima en España, hasta el 15,26%.

La región se sitúa en duodécimo lugar del ranking nacional en función de este índice, en tanto que el de actividad es casi del 55,5% y ocupa la decimosexta posición, siendo la media nacional en este caso también tres puntos superior, del 58,58%, tras subir casi un punto.

Al cierre de junio, había en la comunidad autónoma 241.900 ocupados, que son 3.400 más que al finalizar marzo, y representan un incremento del 1,41%. Respecto al segundo trimestre del ejercicio anterior, hubo una subida cercana al 10%, con 21.700 empleados más.

Más paro entre mujeres

La tasa de paro en la comunidad autónoma es superior entre mujeres, 15,16%, que entre hombres, del 9,8%; y en consonancia también es inferior la de actividad entre las cántabras, 51,8%, que entre los cántabros, 59,3%.

En cifras globales, y al finalizar el primer semestre de este año, en Cantabria hay 113.000 ocupadas y 20.200 paradas, frente a 128.900 ocupados y 14.100 parados.

El segundo trimestre del ejercicio cerró en la región con 276.200 personas activas, que son 5.500 más que en marzo -una subida del 2%- y 20.900 más que hace un año, un 8,19% más.

En toda España, el volumen de activos ha aumentado en más de 1,24 millones de personas en los últimos doce meses, en los que el paro ha aumentado en 175.900 personas (+5,2%) y se han creado más de 1,06 millones de empleos (+5,72%).

Reacciones al paro

El Gobierno de Cantabria ha preferido quedarse con los datos interanuales que señalan que el empleo ha crecido en la comunidad autónoma un 9,86% en el último año, según los datos de la EPA correspondientes al segundo trimestre de 2021, «que reflejan un aumento del empleo tanto respecto del anterior trimestre, como respecto de hace un año».

Según ha explicado en nota de prensa el director del Servicio Cántabro de Empleo (Emcan), José Manuel Callejo, los datos publicados este jueves por el INE indican que «el comportamiento del empleo y del paro en el último año en Cantabria es notablemente mejor que en el conjunto de España». Comparando con las cifras del 2020, en Cantabria la población activa ha aumentado un 8,19% frente al 5,64% nacional; y la población ocupada, crece un 9,86% frente al 5,72% nacional. Y el paro baja un 2,31% en Cantabria en el último año, mientras sube un 5,22% en el resto del país, ha apuntado.

En cuanto a las cifras de desempleo, los datos reflejan un aumento del paro en el último trimestre «que se debe a un aumento de la población activa y no a una destrucción neta de empleo, pues este aumenta también en comparación trimestral», ha apostillado.

El Partido Popular ha responsabilizado al presidente regional, Miguel Ángel Revilla, de que Cantabria se haya situado «a la cabeza del paro». «Si en un momento tradicionalmente bueno para el empleo como es el verano tenemos 10.100 personas más que en 2019 que quieren y no pueden trabajar en Cantabria o cambiamos de rumbo o nos vamos por el barranco antes de que acabe el año», ha asegurado el diputado regional y portavoz de Empleo del Grupo Popular, Lorenzo Vidal de la Peña.

Desde su partido consideran que la comunidad autónoma está «en plena forma para crecer», con 5.500 personas más en edad de trabajar que el trimestre anterior y 20.900 más que hace un año; sin embargo -lamentan-, «hoy tenemos 34.300 personas en Cantabria que quieren y no pueden trabajar, 2.200 más que el trimestre pasado, mientras que en España son 110.100 menos las que quieren trabajar y no lo consiguen».

El sindicato USO ha contrapuesto el «fuerte» repunte de la población activa en Cantabria, del 5,5% en el segundo trimestre del año, con el hecho de que sea una región que «no ofrece oportunidades».

«El excesivo apalancamiento de nuestra economía y mercado laboral al turismo estacional trae como consecuencia que los miles de cántabros que se han decidido a buscar un empleo, en lo que viene siendo el mejor momento del año para encontrar trabajo, vayan directamente a la cola del SEPE», ha lamentado la formación.

En un comunicado, considera que la EPA evidencia que la pandemia «va a costar más tiempo -y recursos- remontarla» en Cantabria que en otras comunidades.

Y también, que «la gestión de la crisis sanitaria está siendo decisiva para explicar los malos datos del empleo y la línea roja que separa un pésimo año de una debacle económica lo marcará la gestión de agosto en el sector servicio».

CEOE-Cepyme Cantabria ha valorado la «mejoría» de los datos aunque ha advertido también sobre la «fragilidad de la recuperación económica».

En un comunicado, la patronal ha destacado que las cifras de la EPA «sustancialmente mejores» a las del ejercicio pasado y al trimestre anterior.

A juicio de CEOE, los datos reflejan una «tendencia positiva en la mayoría de los indicadores comparados con el trimestre anterior y muy especialmente con el mismo periodo de 2020, como era de esperar».

Detalla al respecto que en el segundo trimestre «mejoran» los datos de población activa (en edad de trabajar) y de ocupados y se reduce el número de desempleados, lo que significa una «clara mejoría en la dinamización de la actividad».

Comisiones Obreras (CCOO) considera que Cantabria sigue inmersa en un mercado laboral «débil e incapaz de sobreponerse» a los efectos de la pandemia, y urge negociar un Plan de Empleo que impulse la estabilidad del mercado de trabajo.

Para el sindicato, así lo ponen de manifiesto los datos de la EPA que sitúan a Cantabria como la comunidad que lidera la subida del paro -un 6,7%- a pesar de que en la media del país el desempleo ha descendido.

En nota de prensa, CCOO ha lamentado que de nuevo las mujeres «son las más afectadas» y hay 3.700 más paradas respecto al primer trimestre de 2021, y 4.100 paradas más respecto al mismo trimestre de 2020. Así, según la EPA, las mujeres representan el 15,16% de la tasa de paro de Cantabria, frente al 9,8% de los hombres; y también son las que ocupan una menor tasa de actividad, un 51,8%, frente al 59,3% de los hombres.

El sindicato UGT, por su parte, considera que la EPA viene a confirmar una «preocupante incapacidad» del mercado laboral de la región para recuperar el empleo perdido en los dos últimos años y dar salida a muchas personas que se «van acumulando» en las listas del paro y especialmente en el de larga duración.

«El paro de larga duración o de un año o más de búsqueda de empleo sube más de un 73% en Cantabria en comparación a 2020, lo que implica 6.400 desempleados más en esta larga espera por acceder a un empleo, que en su mayor parte (+3.800 desempleados) ya se prolonga desde hace al menos dos años», ha señalado en nota de prensa el secretario de Empleo de UGT, Julio Ibáñez.

En este sentido, ha reiterado que el mercado laboral de Cantabria «no termina de reintegrar a los que perdieron su empleo, especialmente las mujeres, cuyo paro sigue aumentando sin cesar con 3.700 desempleadas más que en el primer trimestre de 2021, 4.100 más que hace un año y 8.900 más que hace dos años antes de la pandemia».