Cantabria lidera junto a Baleares la creación de empleo en España

La primera, la influencia que el ámbito terciario tiene en el dinamismo del trabajo en la Comunidad. La región registró 481 desempleados menos que en junio, un descenso del 1,59% en relación a junio muy por encima de la media del país, que sólo pudo bajar sus guarismos un 0,41%. Como complemento, Cantabria lidera la creación de empleo en España junto a Baleares, con una subida de afiliados del 1,99% equivalente a 4.612 cotizantes más.

A cierre de mes, hay 29.785 personas apuntadas en el Servicio Cántabro de Empleo (Emcan) a la espera de una oportunidad que se resiste. Esta evolución supone asimismo la tercera mayor caída del país, tan sólo por detrás de Asturias (2,66%) y Extremadura (1,70%).

En cuanto al comportamiento interanual, Cantabria presenta 2.303 parados menos que en julio de 2022, un recorte estadístico del 7,18%, ligeramente por encima de la media de España, que llega al 7,14%, según los datos publicados este martes por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

La preponderancia de los servicios queda patente una vez más con la actualización de julio. En un mes en el que todos los sectores adelgazan sus cifras de demandantes de empleo, el ámbito terciario concentra 241 personas menos; por 79 de la industria; 61 del colectivo sin empleo anterior; 27 de la agricultura; y 20 de la construcción.

Respecto a la contratación, Cantabria firmó el mes pasado 18.660 documentos, 1.258 más que en junio, lo que conlleva una subida del 7,23%, en contraste con la evolución del resto del país, que presenta un desplome del 4,4%. La estabilización derivada de la reforma laboral arroja por contra un frenazo en términos interanuales: 3.636 contratos menos para un desplome del 16,31%, frente a una caída en España del 13,54%.

Pese a los esfuerzos de la nueva normativa por favorecer la estabilidad y las relaciones laborales indefinidas, julio arroja retrocesos en este campo. Respecto a junio, 170 acuerdos estables menos, un 3,09% menos, mejor no obstante que España (-10,3%). En comparación con 2022, 1.481 indefinidos menos, un desplome del 21,7% frente a la media nacional del 17,4% en negativo.

Por contra, los acuerdos temporales se disparan un 12% en julio para un total de 13.332, 1.428 más, cuando el conjunto nacional se presenta casi plano en este sentido con un ligero alza del 0,46%. En relación al año anterior, sí hay una bajada clara, del 13,9% frente a una media del 10,7.

En el otro lado, el otro gran termómetro para calibrar la salud del dinamismo laboral en Cantabria. Las afiliaciones a la Seguridad Social se dispararon un 1,99% el mes pasado, equivalente a 4.612 empleos más. Este sólido repunte contrasta con la tímida mejora media, del 0,11%. De hecho, la Comunidad presenta el segundo mejor comportamiento del país, tan sólo por detrás de Baleares (2,07%) y totaliza 235.853 afiliados.

Donde sí se repiten los patrones habituales es en la tendencia de los últimos 12 meses. La región acumula trimestres a una velocidad menor que el conjunto del territorio nacional. En este caso, sin ser en absoluto malas las estadísticas con un crecimiento del 1,94% y 4.492 afiliaciones más que en 2022, quedan por detrás del 2,7% de España.