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Llega la primavera y el mercado laboral cántabro sonríe. La Comunidad cerró marzo con 33.525 parados empujada por el despertar del sector servicios, lo que equivale a 1.354 personas menos que en febrero. La mejoría alcanza el 3,88%, muy por encima de la media nacional, que se frena en el 1,67% ... . La tendencia es clara a nivel de país y favorece a los territorios con fuerte presencia de la actividad terciaria. Tan sólo Baleares (-4,17%) y Melilla (3,89%) presentan mejores datos que la región.
La comparativa interanual también beneficia a Cantabria, que en esta actualización recién difundida por el Ministerio de Trabajo brilla más que el conjunto del país. En relación a 12 meses antes el Servicio Cántabro de Empleo (Emcan) cuenta con 3.277 nombres y apellidos menos en busca de una oportunidad laboral que no aparece. Un desplome del 8,9%, mejor que la rebaja general del 7,95%. De nuevo Baleares lidera la clasificación con un recorte del 31,8%, por delante de Andalucía (9,54%) y Canarias (9,1%). Como premisa, emplazamientos donde el turismo tiene mucho que decir.
El desglose sectorial, a la espera de conocer los datos de fijos-discontinuos, también marca una dirección clara. Servicios aporta 1.308 desempleados menos, por 44 de la industria, 31 de la construcción y 28 del sector primario. El colectivo sin empleo anterior, por contra, aumenta en 57 personas.
En cuanto a la contratación, las cifras mejoran ligeramente respecto a meses anteriores. En marzo se rubricaron 14.853 contratos, 4.161 más que en un periodo malo habitualmente como es febrero. Un incremento del 38,9% frente al 21,23% medio. En cambio, en relación a 2022 se sellaron 2.428 contratos menos, una caída del 14,07% que aun así resiste mejor que el 21,34% nacional.
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De ese volumen de contratos, 4.982 fueron indefinidos, 1.790 más que el mes previo. Un salto del 56,08% frente al 24,83% del resto de comunidades. Otro dato reseñable, suponen 1.202 más que un año antes, un aumento del 31,08% que destaca en comparación con el 19,86% medio. Con reservas, pero parece que los efectos de la reforma laboral en la contratación indefinida van llegando a Cantabria.
No obstante, la temporalidad todavía es fuerte. Marzo deja 9.851 contratos de esta naturaleza, lo que supone 2.371 más que en febrero, un 31,7% más, superior al 18,2% de España. En cambio, 3.630 menos que un año antes, un recorte del 26,93%, todavía peor que el comportamiento general (39,61%).
En cuanto a las afiliaciones, en todo el país la Seguridad Social ganó una media de 206.410 cotizantes en marzo respecto al mes anterior (+1%), su mayor alza en este mes en toda la seria histórica, gracias, sobre todo, a la hostelería, que sumó más de 71.000 afiliados por las contrataciones de Semana Santa, según datos publicados este martes por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
Cantabria también brilla, con la tercera mayor subida del país tan sólo por detrás de Baleares y Andalucía. Un incremento del 1,22% equivalente a 2.694 empleos más. La Comunidad llega a los 223.973 afiliados, lo que supone 3.177 más que un año antes, una subida del 1,41% que, aquí sí se nota el diferente ritmo de creación de empleo, queda por detrás de España, que suma cotizantes a una media del 2,73% anual.
El Gobierno cántabro destacó que Cantabria fue la segunda comunidad autónoma donde más descendió el paro el mes pasado, después de Baleares, y la quinta donde más bajó con respecto al año pasado, junto a Baleares, Extremadura, Andalucía y Canarias, con el mejor dato en un mes de marzo de los últimos 14 años, que mejoró incluso el de 2007 y sólo fue superado por el récord alcanzado en 2008. Además, dijo que la reducción interanual fue menor entre las mujeres mayores de 45 años, con un retroceso del 3,04%, que mejora desde el 2,10% registrado en el mes anterior. Aun así, crece el porcentaje de mujeres mayores de 45 años sobre el total.
Unos buenos datos en marzo que oposición y agentes sociales entienden que están marcados por la clara estacionalidad que afecta al mercado laboral de Cantabria. Desde el Partido Popular –Ciudadanos y Vox no hicieron valoraciones– la portavoz María José González Revuelta señaló que «el «aumento puntual» por las contrataciones estacionales «no puede ocultar el hecho de que Cantabria sigue creando en general menos empleo que España, ya que en el último año la afiliación cántabra a la Seguridad Social ha crecido un 1,41% muy por debajo del 2,73% nacional».Desde la CEOE, su directora, Isabel Cuesta, opinó que «el sector servicios vuelve a marcar el ritmo de crecimiento del empleo en un mes tradicionalmente positivo, ya que comienzan las contrataciones de la temporada turística con las vacaciones de Semana Santa».Para Julio Ibáñez, secretario de Empleo de UGT, la caída de marzo «viene a reafirmar un año más la estacionalidad de nuestro mercado de trabajo y su dependencia del sector servicios en vísperas de la Semana Santa», para añadir que «seguimos siendo la tercera autonomía española con menor tasa de contratación indefinida».Su homóloga de CC OO, Laura Lombilla, afirmó que «nos preocupa que observamos que cuando baja el paro de forma importante y se genera empleo, se genera principalmente en el sector servicios y debemos insistir en que este sector no puede ser el único que levanta las cifras del paro». Mercedes Martínez, secretaria general de USO, opinó que la «llamada 'tregua de Semana Santa' no ha fallado y vuelve a dar un respiro a una región en la que tres de cada cuatro contratos» proviene de los servicios.
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