Cantabria perdió 12.000 afiliados a la Seguridad Social en el último año

La afiliación a la Seguridad Social ha sido siempre una referencia básica para conocer la realidad del mercado laboral. En esa línea, los datos no son buenos para Cantabria ya que ha perdido en el último año más de 12.000 afiliados. Esta es una de las principales conclusiones del informe elaborado por UGT y basado en los últimos datos trimestrales de afiliación a la Seguridad Social publicados por el Instituto Cántabro de Estadística (Icane). Concretamente, se trata de una reducción de 12.634 y de un 5,6% de afiliaciones a la Seguridad Social en comparación al mismo período de 2019 (de 221.396 a 209.032), de las que un 80% corresponden al sector servicios (-10.296 ó 6,2%),

La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (Fesmc) de UGT, que es la que realiza el análisis, estima que la disminución de afiliaciones a la Seguridad Social de este año es la mayor registrada hasta ahora desde que en el año 2006 el Icane facilita estadísticas detalladas de afiliaciones a la Seguridad Social, que incluyen sólo a las del Régimen General por Cuenta Ajena y las del Régimen Especial de Trabajo Autónomo (RETA), no las de los sistemas especiales.

10.296afiliados a la Seguridad Social perdieron los servicios, un 6,2% menos en un año

Hasta este año, la mayor caída interanual de afiliaciones a la Seguridad Social en estas fechas correspondía al año 2009, el primer año de la crisis económica, cuando Cantabria acumuló un descenso de un 5,4%, con 12.255 menos que en 2008; la primera y única vez que se contabilizaba una disminución interanual de más de 10.000 afiliados hasta este año. En 2009 la pérdida de afiliaciones se repartió más entre los distintos sectores económicos de la región, aunque el más perjudicado fue el de la construcción (5.611 afiliaciones menos) pero en el último año la caída se ha centrado en los servicios con las 10.296 afiliaciones menos mencionadas, a las que se unen otras 1.289 de la industria (4,04%), 636 (3,92%) de la construcción y 143 (2,11%) del sector primario.

El informe aclara que la reducción de afiliaciones a la Seguridad Social de 2020 interrumpe seis años consecutivos de incrementos en la región «basados en el sector servicios, que ha acaparado la mayor parte de este crecimiento del empleo en los últimos años». Desde 2014, las afiliaciones a la Seguridad Social no habían cesado de aumentar en Cantabria y en todas las épocas del año, y en el caso de las correspondientes hasta el último día de junio y el primer semestre de cada ejercicio lo han hecho casi un 12% y en 23.326 afiliaciones, de las 198.070 contabilizadas en 2014 hasta las 221.396 del año pasado.

Como puntualiza el secretario general de Fesmc-UGT en Cantabria, José Giráldez, «un 97% de ese crecimiento de afiliaciones en la región desde el año 2014 a 2019 corresponde a las 22.724 afiliaciones más acumuladas en el sector servicios, que ha sido el claro motor del empleo hasta el brusco descenso de este año, pese a los ERTE y todas las medidas que se han negociado para mantener todo lo posible los puestos de trabajo con la irrupción del coronavirus» y añade que «en sólo u año se ha perdido casi la mitad de todo ese crecimiento de las afiliaciones en los últimos años».

El informe destaca que una tercera parte de la pérdida de afiliaciones acumulada en servicios en el último año son de la hostelería, con una reducción de más de un 15% con 3.462 afiliados menos que en el mismo período de 2019 (de 22.812 a 19.350).

El comercio, el sector con más empleo en la región, pierde a su vez 1.166 ó 3,25% afiliaciones; las de la Administración Pública y la Seguridad Social Obligatoria se reducen en 1.492 ó 11,63% y las actividades relacionadas con el empleo (empresas de trabajo temporal) lo hacen más de un 24%.

3.462trabajadores afiliados menos se registraron en la hostelería, un recorte del 15%.

En casi todas las actividades más relevantes del sector servicios de la región con al menos un millar de afiliaciones se producen descensos, como por ejemplo en la educación ( 6,5%), el transporte (2,2%), el personal doméstico ( 7,5%), las actividades administrativas y de oficina (7,3%) o los servicios sociales (1,9%).

Las únicas excepciones corresponden a las actividades sanitarias, que registran un ligero incremento del 0,3% y el sector relacionado con la informática, que aumenta su afiliación en algo más de un 7%.