Cantabria registra 605 nuevos empleos en febrero pero con una evolución peor que la media

Sin embargo, este cóctel no ha emergido en exceso en este 2024. Al contrario, Cantabria ha sobrellevado de forma notable esta época del calendario y cerró febrero con 605 empleos más, esto es, nuevos afiliados a la Seguridad Social. En paralelo, la Comunidad tuvo 155 nuevos desempleados, la mayoría en el sector servicios, un incremento del 0,48%.

En grandes cifras, la región terminó el mes anterior con 32.754 parados -aunque el número de demandantes de empleo que recoge el Ministerio de Trabajo llega a los 48.934 nombres y apellidos-, lo que supone un descenso del 6,09% en relación al mismo periodo de 2023, con 2.125 menos en los últimos 12 meses. Una evolución mejor que la media del país, que presenta una reducción del 5,17%.

En el desempeño mensual, ese ligero aumento del 0,48% contrasta con la caída general del país, con un recorte en su número de parados del 0,27%, equivalente a 7.452 inscritos menos en las oficinas del Servicio de Empleo.

Por sectores, el 76,2% de los desempleados que registra el Ministerio corresponde al ámbito terciario: 24.993 personas buscan empleo en los servicios. Dicho área de actividad aglutina la mayor parte del aumento de febrero, con 102 personas más; seguido del colectivo sin empleo anterior, 67; agricultura, 13; e industria, con siete parados más. En cambio, la construcción tiene 34 demandantes menos.

La contratación, lógico por la época y los mencionados elementos estacionales, se desplomó un 10,49%, frente a una caída en España del 4,06%. Cantabria tuvo 10.728 contratos en febrero, 1.257 menos que en enero y 56 más que en 2023.

Por tipo de vínculo laboral, de ese total 3.608 fueron indefinidos, un 13,03% más que un año antes (frente a un crecimiento del 6,1% general) equivalente a 416 empleos estables. Desde el punto de vista de la temporalidad, 7.120 documentos provisionales, 1.562 menos que el mes anterior y 380 por debajo en el espejo interanual (una rebaja del 4,8% frente a la subida del 3,78% del país).

De vuelta a las afiliaciones, la sorpresa de los mencionados 605 empleos creados, hasta un total de 224.509 cotizantes. La subida es del 0,27%, un ritmo más bajo que en España, que llegó al 0,5% y 103.621 afiliados más. En términos interanuales, Cantabria tuvo 3.230 altas nuevas a la Seguridad Social en los últimos 12 meses, una mejora del 1,46%. El 'pero', el habitual: el país crea empleo a mayor ritmo. En esta última actualización interanual el crecimiento de afiliados en el conjunto de España es del 2,67%.

Con estos datos, la tónica general en las reacciones fue de preocupación. El que se mostró más positivo en su discurso fue precisamente el Gobierno de Cantabria, que ha variado notablemente el tono respecto al comportamiento del mercado laboral en las últimas actualizaciones estadísticas. De la cautela de los primeros meses tras llegar al poder, la Consejería de Empleo saltó este lunes a que «Cantabria registra el mejor dato de paro y afiliación desde 2008».

El departamento que pilota Eduardo Arasti fue más allá y detalló que «la industria es el sector con mejor comportamiento, con un descenso interanual del paro superior al 9%, mientras que mejora la evolución de la contratación indefinida, en mayor medida que la media nacional».

Desde la esfera de los agentes sociales, la directora de CEOE-Cepyme Cantabria, Isabel Cuesta, sostuvo que «los datos de empleo de febrero marcan una línea de continuidad con los de los meses anteriores. La reducción de la actividad comercial provoca este incremento en el número de parados que se centra especialmente en el sector servicios y en las mujeres y los jóvenes, un patrón que se repite habitualmente en Cantabria».

Para la portavoz de la patronal, «los datos dan una radiografía fiel de la situación. Cantabria ha perdido el diferencial favorable respecto a la media nacional; hemos perdido la ventaja que manteníamos a comienzos del año pasado».

Desde la vertiente sindical, Julio Ibáñez, secretario de Empleo de UGT Cantabria, opinó que un «75% del incremento del desempleo correspondió a las mujeres y casi un 58% a personas de menos de 25 años, que suelen ser las víctimas habituales cuando la mayor parte del incremento del paro se localiza en el sector servicios y el mes pasado un 66% de los nuevos desempleados y desempleadas fueron de este sector, pese a que aumentó en todos menos en la construcción».

Su homóloga de CC OO, Laura Lombilla, abundó en que «tenemos que lamentar que los datos no son una sorpresa. Un mes más la peor parte se la llevan las mujeres y el sector servicios, que van de la mano y arrastran estos problemas tradicionalmente».

Tras recalcar que casi el 75% de la subida del paro es femenina, reiteró que «nos queda mucho trabajo por hacer porque vemos cómo, cuando mejora el empleo, no afecta de igual manera a las mujeres».

Por parte de USO, su secretaria general, Mercedes Martínez, afirmó que «durante el último año la contratación de fijos discontinuos se ha disparado un 30%, elevando en 1.656 los trabajadores que han sido borrados de la lista del SEPE como parados pero que acumulan muchos lunes al sol en los últimos 12 meses. Esa cifra acompaña la reducción de parados en términos interanuales que fue de 2.039. Es decir, los fijos discontinuos sacados del paro suponen el 82% de la cifra de reducción del desempleo en el último año».