Baja el paro un 3,7% en junio en una Cantabria subida a la ola turística

La primera temporada estival -sin limitaciones por el covid, aun cuando una nueva ola empieza a golpear con fuerza los indicadores sanitarios- ha metido una marcha adicional en el sector servicios, que galopa pese a una inflación desbocada que, tarde o temprano, llevará a un reajuste tanto de precios como de demanda, según los expertos. Pero, por el momento, alegría: Cantabria cerró junio con 32.917 parados, lo que supone 1.280 menos que en mayo, lo que supone una caída del 3,74%, según los datos que acaba de facilitar el Ministerio de Trabajo.

El descenso regional es el tercero de todo el país, tan sólo por detrás de Baleares (-5,4%), espoleada por una campaña veraniega que es el motor de su economía; y Castilla y León (-3,85%). En comparación, la Comunidad prácticamente dobla la mejoría nacional, con un retroceso del 1,45%, con todas las autonomías mejorando sus listas de desempleados salvo Andalucía, que se anotó un incremento del 0,84%.

Frente al seguimiento mensual, la perspectiva interanual también arroja buenas noticias. Cantabria presenta 6.293 nombres y apellidos menos inscritos en las oficinas del Servicio Cántabro de Empleo (Emcan) que hace un año, equivalentes a un desplome del 16,05%. Aquí, un mes más, la región se sitúa por debajo de los guarismos del conjunto del país, que presenta una rebaja respecto a junio de 2021 del 20,3%, con 42.409 personas en paro que el ejercicio previo para contabilizar 2.880.582.

En el desglose sectorial se aprecia la dependencia estacional del ámbito terciario. De los 1.280 personas que salieron del desempleo, 1.133 se integran en servicios, más del 88%. La industria, pese al convulso mayo a costa de la huelga en el metal, también registra una caída de 111 personas, por 68 de la construcción y 39 de la agricultura. Por contra, el colectivo sin empleo anterior se incrementa en 71 individuos.

Respecto a la contratación, Cantabria contabilizó en junio 20.680 documentos rubricados, 2.605 más que en mayo (14,43% frente a una media del 7,83%), pero 4.806 menos que en 2021, desplome del 18,87% en contraste con la más tenue caída española del 1,62%.

De nuevo se sitúa en el foco la contratación indefinida. La Comunidad firmó 7.397 contratos de este tipo, una tasa del 35,7%. El número supone 1.858 más que en mayo, una subida del 33,5% en comparación con el 7,2% del conjunto nacional; y 5.864 más que 12 meses antes, lo que dispara la tasa un 382%, por el 353 por ciento nacional.

Si desde el punto de vista de los apuntados al Emcan los datos son positivos, esta tendencia igualmente se mantiene respecto a la creación efectiva de empleo. Según los datos que acaba de publicar el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Cantabria cerró el mes pasado con 227.094 afiliados, 2.017 más que en mayo. Una subida del 0,9% que casi dobla la media española (0,57%). En términos internanuales, 5.926 cotizantes más que en 2021, un incremento del 2,68% frente al 4,35% nacional.