Cantabria rompe la barrera de los 234.000 afiliados en el mejor junio de su historia

El inicio del verano ha vuelto a dejar a Cantabria a la cabeza de las estadísticas laborales. Un año más, la Comunidad se destaca en la última actualización de paro y afiliaciones, según los datos publicados este martes por los ministerios de Empleo y Seguridad Social, respectivamente. Especialmente reseñable es el apartado de cotizantes al sistema, puesto que la región rompió el mes pasado la barrera de las 234.000 altas, para alcanzar la mejor cifra en un mes de junio de toda su historia.

En concreto, Cantabria arrojó un incremento medio de 2.202 afiliados más respecto a mayo, un crecimiento del 0,95%, por encima de la media nacional, que se frenó en el 0,33%. La cifra global de cotizantes en la región se sitúa en 234.006 personas.

En cuanto a la evolución interanual, la Comunidad creció a un ritmo favorable del 1,2%, hasta totalizar una media de 2.765 empleos más en los últimos 12 meses. Dicho ritmo, una vez más, es inferior al registrado por el conjunto de las comunidades autónomas españolas, con una subida media del 2,5%. De hecho, tan sólo Extremadura, con una mejora del 0,89% desde el mismo periodo de 2023, presenta un menor vigor que Cantabria en lo que a creación de empleo se refiere.

Las cifras, por tanto, apuntan que la región se encuentra tocando techo, al menos aparentemente. El número de parados en junio, con todos los condicionantes introducidos a raíz de la reforma laboral y la manera de contar –no contabilizar en este caso– a los fijos discontinuos como desempleados, también desciende.

De hecho, Cantabria presenta en las bases de datos del Servicio Cántabro de Empleo (Emcan) 1.002 nombres y apellidos menos que en mayo, una caída del 3,27% hasta los 29.600 parados totales. Esta bajada fue la tercera más pronunciada de toda España, lo que permite al mercado local anotarse un trimestre consecutivo en descenso.

A más, dicha cifra es la más baja en un mes de junio desde 2008. Desde el inicio de la serie histórica comparable, en 1996, el paro cayó este mes en todas las ocasiones, siendo el descenso del último mes la bajada más pequeña desde 2008. En cuanto al espejo interanual, arroja una reducción de 666 personas, un 2,2% menos.

Por sectores, el peso evidentemente lo lleva el ámbito terciario en plena etapa veraniega. Servicios se anotó 928 personas menos (un 4,01); por 42 de la industria (1,94%); 34 en construcción (1,66); y 32 en agricultura (7,69%). Por contra, el colectivo sin empleo anterior añadió a 34 demandantes (1,22% más).

Al cierre del mes Servicios concentra la gran bolsa regional de parados (22.213), seguida del colectivo sin empleo previo con 2.866. Los campos de actividad con menos desempleados son Agricultura (384), Construcción (2.018) e Industria (2.119).

Uno de los mayores indicios para apuntar a que Cantabria está tocando techo se focaliza en la contratación. En el último mes se firmaron 16.789 documentos nuevos, un 3,47% menos de contratos respecto hace justo un año. De todos ellos, 4.977 fueron contratos indefinidos, cifra un 9,48% inferior a la de junio del año anterior; y 11.821 contratos temporales (un 0,7% menos).

En cuanto a los cotizantes a la Seguridad Social, la gran mayoría de los inscritos pertenece al Régimen General, el más numeroso del sistema, en concreto 191.317 –de los que 4.475 figuran en el servicio especial del hogar y 679 en el agrario–. Y a todos ellos hay que sumar además 41.419 autónomos y 1.270 trabajadores del mar.

A nivel nacional, en el mes de junio se sumaron a la Seguridad Social 71.095 nuevos cotizantes, una cifra superior a la del año pasado (54.541) y en línea con 2019 pero la mitad que en de 2022 (115.606) y una tercera parte que en 2021, cuando se crearon 233.056 puestos tras la debacle provocada por el covid. Por el otro lado, el número de desempleados cayó en 46.783 personas y la cifra total se sitúa en los 2.561.067.

El consejero de Industria de Cantabria, Eduardo Arasti, valoró positivamente estas cifras. «Son muy positivos porque estamos en datos récord respecto a afiliaciones y los datos de paro son los mejores de los últimos 16 años».

El Gobierno regional igualmente resaltó que, por lo que respecta a las franjas de edad, y con relación al mes anterior, el paro disminuye en todas ellas. En mayores de 25 años hay 27.595 desempleados, el mejor dato en un mes de junio desde 2008. El paro en mayores de 45 años se sitúa en 17.528, el mejor dato de los últimos cinco años.

Entre los agentes sociales, las reacciones a estas buenas cifras fueron diversas. La directora de CEOE-Cepyme Cantabria, Isabel Cuesta, sostuvo que el sector Servicios tira del conjunto del empleo y ello beneficia a todos los colectivos. Los datos son buenos ya que otros sectores como la industria, la agricultura o la construcción mantienen cifras positivas. No obstante, las cifras interanuales –respecto a junio del año pasado– no son tan positivas, con un descenso del 3%».

Para Cuesta, «a pesar del condicionante que supone la temporalidad, las cifras son positivas para el conjunto de la región y suponen un alivio para muchas empresas que dependen en buena medida del tirón veraniego, aunque nuestra tasa regional es algo superior a la media de España».

Para el secretario de Empleo de UGT, Julio Ibáñez, «una vez más se reafirma la dependencia de nuestro mercado de trabajo de factores estacionales, el buen tiempo y el turismo y al sector servicios, que acapara más del 90% de la reducción del paro y más del 80% de los contratos de trabajo firmados».

Su homóloga de Comisiones Obreras, Laura Lombilla, aseguró que «una vez que los datos parece que se van estabilizando, estamos en un momento en el que nos tiene que preocupar la calidad del empleo y las personas que tienen mayores dificultades para acceder al mercado de trabajo», reivindicó.

Desde USO, su secretaria general, Mercedes Martínez, opinó que «resulta evidente que la creación de empleo es una buena noticia pero aplicando la lupa a las cifras que nos ofrece junio en términos de empleo no son positivas. Creamos empleo de baja calidad, temporal y de poco valor añadido que no va a servir a Cantabria para mejorar la calidad de vida de su población».

• Temas
• Ministerio de Trabajo y Economía Social
• Cantabria
• Santander
• ETT
• Empresas en crisis
• IRPF
• Oferta Pública de Empleo (OPE)
• Parados
• Paro
• Paro en Cantabria