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El desempleo de larga duración, aquellas personas que salen cada día a la calle en pos de una oportunidad laboral que no aparece, trae aparejada igualmente una cuenta atrás estresante. Aquella que, como si de un reloj de arena se tratara, va menguando el ... importe de las diferentes ayudas a los parados en forma de prestaciones, subsidios o rentas activas de inserción, con las que poder mantener un mínimo de ingresos.
El límite, evidentemente, llega cuando se agotan todas las aportaciones de la Administración para sobrellevar dicho periodo sin una nómina, una situación que al cierre de 2023 afectaba a casi 12.000 personas en Cantabria.
37% de los parados
registrados en la región a final de año ya no tiene opción a prestación.
El dato lo aporta UGT en un estudio elaborado con estadísticas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). En concreto, 11.921 parados en la Comunidad terminaron el año sin ingresos procedentes de prestación contributiva o asistencial, el 37% del total de reclamantes apuntados en el Servicio Cántabro de Empleo (Emcan).
El informe del sindicato precisa que una de cada tres personas mencionadas sin dichas ayudas por desempleo son mujeres de más de 45 años (4.306), que suman más de la mitad del paro femenino en el mismo concepto (7.831 desempleadas sin prestación) y supera de por sí al de todos los hombres en igual circunstancia (4.090).
Con todo, UGT recuerda que Cantabria registró el pasado mes de diciembre 31.809 personas desempleadas, el menor número desde el año 2007 en las mismas fechas y con el menor número y porcentaje de quienes no ingresan dinero alguno por una prestación de los últimos 13 años, pese a las más de 11.900 contabilizadas. A este respecto cabe recordar los cambios introducidos por el Gobierno central a la hora de contabilizar parados que, por ejemplo, excluyen de este colectivo a los fijos-discontinuos.
Según la organización que pilota Mariano Carmona en Cantabria, la denominada tasa de cobertura por desempleo, porcentaje de personas desempleadas beneficiarias de alguna prestación que no incluye a las del colectivo sin empleo anterior (2.792 en diciembre de 2023), alcanzó al final del año pasado el 68,54%, la más alta desde 2010 aunque es la séptima más baja de todas las autonomías españolas y se sitúa casi cuatro puntos por debajo de la media nacional (72,18%).
En cuanto a la evolución de las ayudas, la Comunidad finiquitó 2023 con un 32,5% de los parados percibiendo una prestación contributiva (10.327 personas) por una cuantía media mensual de 958 euros. En paralelo, otro 30% (9.561 nombres y apellidos) ingresaba una ayuda asistencial situada en la actualidad en una media de 480 euros mensuales (80% del Iprem o Indicador de Renta de Efectos Múltiples).
Con estos mimbres, el secretario de Empleo de UGT en la región, Julio Ibáñez, sostiene que «en las prestaciones por desempleo aflora la mejor o peor calidad del empleo y su cotización a la Seguridad Social y, una vez más, nuestra comunidad autónoma está por debajo de la media española y los colectivos de mujeres y de jóvenes vuelven a ser los más perjudicados».
Según las estadísticas del SEPE, Cantabria tiene una menor tasa de cobertura por una prestación por desempleo que la media española y en ambos sexos porque la masculina (74,83%) es casi seis puntos inferior a la nacional (80,29%) y la femenina (63,93%) está cerca de tres puntos por debajo de la española en el mismo género (66,6%).
«Estas tasas de personas desempleadas con una prestación sin incluir el colectivo que no ha tenido un empleo anterior son visiblemente más bajas en Cantabria que en España y en todas las edades y en ambos sexos, lo que reafirma un empleo más precario y con menos aportación en su cotización», subraya Ibáñez.
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