CCOO y UGT se concentrarán en Santander contra la sentencia «que avala el despido por enfermedad»

Ambos han trasladado la indignación de sus sindicatos por una sentencia que, en su opinión, evidencia la «urgente necesidad» de derogar las reformas laborales de 2010 y 2012 que «sólo han servido para destruir empleo y repartir precariedad», ha opinado, según informan estos sindicatos en un comunicado.

Han subrayado que se recurrirá la sentencia y han señalado que sus sindicatos se dirigirán a la Organización Internacional del Trabajo (OIT) al entender que la sentencia hace «caso omiso» a su artículo que dice textualmente que «la ausencia temporal al trabajo por motivo de enfermedad o lesión no deberá constituir una causa justificada de terminación de la relación de trabajo».

Además, también recurrirán ante la Comisión Europea por una «posible violación» de la Carta Social Europea.

Los secretarios generales de UGT y CCOO han subrayado, además, que esta sentencia «arroja luz a la cara más ácida, cruel e injusta» de las reformas laborales y han insistido en que «no van a sentarse a negociar un nuevo Estatuto de los Trabajadores mientras no se acabe de una vez por todas con esas reformas que lo único que han hecho es fomentar las desigualdades».

«Poner la productividad y la libertad de empresa por encima de la salud de los y la trabajadoras, como avala la sentencia, es una aberración que debe de rectificarse de inmediato. Los y las trabajadoras se van a ver obligados, y eso lo tenemos que evitar, a acelerar los procesos de recuperación y solicitar altas por el miedo a perder su empleo», ha manifestado Sánchez.

Y ha opinado que «la sensación que provoca esta decisión del Tribunal Constitucional es que normaliza la desigualdad jurídica entre dos derechos fundamentales: los empresariales cada vez más blindados y la de la clase trabajadora, cada vez más desprotegida».

Por su parte, Mariano Carmona ha subrayado que esta sentencia es «la gota que ha colmado el vaso» de unas reivindicaciones que ambos sindicatos vienen haciendo desde hace años, exigiendo la derogación de las reformas laborales que, como vienen avisando, sólo han traído precariedad.

«Con su puesta en marcha en 2010 y 2012 se perdieron en España 1.280.000 empleos, 17.000 en Cantabria, donde la tasa de temporalidad ha pasado del 19% al 27%», ha dicho Carmona, quién ha destacado que entre los aspectos más lesivos de las reformas están la ultra actividad de los convenios, la negligente utilización de los Expedientes de Regulación de Empleo o la reducción de las indemnizaciones que han derivado en más parcialidad.

Por ello, los responsables de ambos sindicatos han insistido en que «es urgente y necesario pactar unas nuevas condiciones que regulen el mercado laboral porque, de lo contrario, se va a producir un efecto llamada de despidos por bajas justificadas por enfermedad».