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CC OO celebra un Foro de Sostenibilidad con empresas eficientes en su consumo energético

CC OO celebra un Foro de Sostenibilidad con empresas eficientes en su consumo energético

J.L.

Miércoles, 20 de diciembre 2023, 19:32

Comisiones Obreras de Cantabria (CC OO) ha celebrado este miércoles la segunda edición del Foro de buenas prácticas #SostenibilidadCCOO en las empresas de Cantabria, un encuentro que se enmarca en el proyecto 'Implantación de medidas de la estrategia contra el cambio climático y de la economía circular y bioeconomía durante el año 2023', subvencionado por la Consejería de Fomento, Ordenación del Territorio y Medio Ambiente del Gobierno de Cantabria. En esta ocasión, el encuentro buscó poner el foco en la eficiencia energética corporativa.

Rosa Mantecón, secretaria general de CC OO de Cantabria; y Roberto Media, consejero de Medio Ambiente del Gobierno de Cantabria, inauguraron el acto. La sindicalista destacó que la organización quiere «poner en valor el trabajo que se hace desde el tejido productivo en favor de la sostenibilidad y el avance hacia la descarbonización y en el compromiso por trabajar en un sistema más sostenible».

Por su lado, Media abundó en que «es vital construir sinergias para el fomento de las energías verdes, la descarbonización de la economía y la transición industrial, algo que estamos haciendo en este foro y seguiremos impulsando a través de este programa de la mano de CC OO», dijo.

El sindicato reunió a empresas de diferentes sectores de actividad y tamaño que coinciden en su ejemplo de buenas prácticas en materia de eficiencia. Por ejemplo, se destacó de Cementos Alfa su apuesta por la sustitución de combustibles fósiles por combustibles alternativos y biomasa a través de la valorización de residuos; o de GMI, que ha bajado un 20% su consumo; o Bondalti, la planta de cloro de Barreda, con «prácticas referentes» en ahorro energético.

En otros ámbitos igualmente se pusieron los ejemplos de Casas Vairocana; la textil Austral; o el Grupo Amica, especializado en inserción laboral.

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