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J. L.
Santander
Viernes, 22 de marzo 2024, 12:56
Casi un centenar de trabajadores del Grupo Inditex en Cantabria se movilizó este viernes en las puertas de la tienda Zara de la calle Lealtad ... de Santander para exigir a la multinacional que no se excluya a nadie y que todo lo que se negocie en el convenio se aplique a todas las plantillas, en todos los territorios y para todas las marcas.
En la concentración, convocada por la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT, la plantilla reclamó que la prima de experiencia planteada por la multinacional para el personal con una antigüedad de 20 años se amplíe con cuatrienios de manera progresiva con cuantías a negociar “para que no sólo afecte al 5% de las trabajadoras y trabajadores”.
Durante la protesta, que también se celebró en otras ciudades españolas, el responsable regional de Comercio del sindicato, Eliseo Alonso, reconoció que "ha habido acercamiento en esta cuestión de negociación pero todavía no es suficiente”.
“Una multinacional como Inditex con cuantiosos beneficios económicos no puede limitar la justa compensación a muchos años de trabajo con una medida que sólo afecte a un porcentaje muy limitado de la plantilla”, agregó.
El sindicalista confió en llegar a un acuerdo en una negociación que se reanudará el próximo 3 de abril, aunque “si no fuera así seguiremos con las concentraciones y de manera progresiva con movilizaciones más contundentes”.
A la movilización también se sumó Comisiones Obreras, que afirmó que dicha protesta «surge ante el inmovilismo de la empresa, que está dejando pasar el tiempo y bloqueando las negociaciones que se están revisando en estos momentos y que incluyen, por ejemplo, y entre otras, cuestiones como las reducciones de la jornada de trabajo para el personal de más edad, el plus de antigüedad o la prima de vinculación, la aplicación del incentivo de dependienta a todas las cadenas por igual o el plan de igualdad del grupo», reprobó.
Según apuntó Marta Careaga, secretaria general de la Federación de Servicios de CC OO en Cantabria, el sindicato «ha conseguido que se equiparen los salarios de todo el grupo, el sistema de comisiones y las ayudas sociales pero es fundamental seguir homologando derechos y conquistas laborales a través de las mesas de ámbito estatal para que las mejoras alcancen a todas y cada una de las personas que trabajan en el grupo Inditex».
Para Careaga, los beneficios que ha declarado el Grupo Inditex, 5.381 millones, un 30% más que el ejercicio anterior, tienen que revertir de algún modo en la plantilla, que es quien lo ha hecho posible».
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Ana del Castillo
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