CEOE adelanta sus elecciones y Conde aspirará a un segundo mandato

Los responsables de CEOE se lo acaban de trasladar a la plantilla que trabaja en la calle Tres de Noviembre de Santander. En paralelo, se ha enviado ya la convocatoria de la mencionada Junta, en la que se incluye como asunto a tratar el mencionado proceso electoral. Incluso el presidente de Cantabria, Miguel Ángel Revilla, ya está al tanto de las novedades.

La confederación no estaba cómoda con el hecho de que sus propios comicios coincidieran en el tiempo con las elecciones autonómicas y municipales de mayo, por lo que oteaba riesgo de que sus sufragios se ‘contaminaran’ por el ámbito político. Como colofón, la ciudadanía igualmente está citada a las urnas en la segunda parte de 2023 dentro de las Elecciones Generales.

En paralelo, una obviedad. Adelantar el proceso electoral de forma súbita como así se ha producido resta margen de maniobra a cualquier movimiento que quiera dar la batalla a Conde en su voluntad de continuar durante cuatro años más al frente de la confederación.

El actual mandatario asumió el timón de CEOE en 2019, después de ganar en abril las elecciones al hostelero Emérito Astuy tras imponerse por 578 votos a 471, con cuatro papeletas en blanco. En aquel momento el proceso igualmente se produjo por la decisión del anterior presidente, Lorenzo Vidal de la Peña, de abandonar sus responsabilidades en la organización para dar el salto a la política como número dos de la lista que el PP presentó a los comicios autonómicos de aquel año, con María José Sáenz de Buruaga como cabeza de cartel.

Aquellas elecciones de CEOE contaron con una participación del 68% de los socios, lo que supuso un 76% de los votos. Conde ya había formado parte de la anterior Ejecutiva de Vidal de la Peña. En la actualidad, el propio Astuy está integrado en el Comité que preside Conde.

Durante estos cuatro años la CEOE ha tratado de mostrarse reivindicativa con el Gobierno de Cantabria, subiendo el tono a medida que sus propuestas no eran escuchadas. Como ejemplo paradigmático, la reclamación empresarial para agilizar las licencias administrativas, un obstáculo que a juicio de la patronal no sólo repele inversiones, sino que resta competitividad a la Comunidad.