La CEOE cántabra amplía su estructura y nombra director general a Francisco Aguilera

Su predecesora en la dirección general de la organización, Isabel Cuesta, asumirá la nueva Dirección de Asuntos Corporativos con la que la patronal quiere «reforzar, potenciar y hacer un seguimiento de los asuntos relacionados con la presencia de CEOE en el ámbito institucional y de representación como son el diálogo social, el desarrollo de las políticas públicas con las instituciones regionales, la gestión de proyectos singulares, así como la coordinación con las organizaciones empresariales nacionales y su red de colaboradores».

La Junta Directiva de la confederación dio luz verde este jueves a la propuesta planteada desde el Comité Ejecutivo presidido por Enrique Conde. Según la organización, sus órganos de gobierno llevan tiempo reflexionando acerca de las fórmulas para dotar de mayor eficacia, más agilidad y mejor capacidad de respuesta a CEOE ante los retos que tiene el mundo empresarial y, también, el entorno institucional cántabro.

Entre los asuntos sobre los que quiere poner mayor foco la patronal destacan la competencia fiscal, los retos de la competitividad regional, la reducción de la burocracia y la simplificación administrativa, la atracción de inversiones, el absentismo, el fomento y la promoción del talento, la digitalización de las empresas y los procesos, o la formación de nuevos perfiles profesionales.

De ahí, detalla CEOE, los cambios aprobados en la Junta Directiva, convocada con carácter extraordinario. Cuesta trabajará más hacia afuera, mientras que Aguilera continuará desarrollando las responsabilidades estatutarias, las políticas, planes y proyectos estratégicos marcados por los órganos de dirección, «atendiendo las demandas de las asociaciones y coordinando la acción transversal de las diferentes áreas» de la confederación.

Según detalló el propio Conde, «estos cambios refuerzan el organigrama de CEOE, anticipan las necesidades a las que tendremos que hacer frente en el corto plazo y nos van a ayudar a cumplir mejor nuestra responsabilidad de liderar la sociedad civil de Cantabria y hacer realidad nuestras propuestas que tienen como finalidad la competitividad de nuestras empresas y el progreso de nuestra región».