CEOE de Cantabria critica la «inseguridad jurídica» y el «desconcierto» que provoca el decreto

El parón de toda la actividad económica considerada como no esencial ha sido bien acogida por los sindicatos que estiman que lo prioritario es la salud ante una pandemia como la actual. Sin embargo, los empresarios no dudan de la importancia de la emergencia sanitaria pero critican las formas, sobre todo la precipitación y la inseguridad jurídica que ha creado el nuevo decreto. Además, insisten en el fuerte impacto económico.

El presidente de CEOE-Cepyme Cantabria, Enrique Conde, señaló ayer a este periódico el rechazo a un decreto que ha creado «inseguridad jurídica» y el «desconcierto» por la precipitación con la que se ha aprobado. «No pueden seguir actuando así. Desde la CEOE les hemos ofrecido colaboración y no nos han tenido en cuenta». En su opinión, lo ideal hubiera sido haber contado con un lista de empresas para saber exactamente las que son servicios esenciales porque en muchos casos se desconoce teniendo en cuenta que la actividad de algunas depende de otras de las que son auxiliares. Ademas criticó que políticos y sindicatos pongan en tela de juicio la ética de los empresarios que están colaborando desde el principio para atajar la pandemia.

Por su parte, los constructores cántabros se quejan de la improvisación con la que el Gobierno de España ha adoptado las nuevas medidas para aumentar el confinamiento decretado por el coronavirus. Y dudan, además, de la idoneidad de parar el sector y el país. Lo que sí tienen claro es «el importante y duro impacto que frenar en seco las obras tendrá sobre la economía y el PIB» según avisó el presidente de la Asociación de Constructores y Promotores de Cantabria (ACP), Gervasio Pinta.

En la ACP, si bien acatan las decisiones de las autoridades, están preocupados por el endurecimiento de las restricciones y urgen medidas: quieren que se les tenga en consideración y se les «compense igual que a otras industrias, ni más ni menos». El objetivo es que el sector -que estaba ya «bastante tocado»- pueda sobreponerse a la coyuntura derivada de la alerta sanitaria. «Veremos a ver cómo superamos esta crisis», señala Pinta.

Las empresas cántabras asociadas de Acefam (Asociación Cántabra de Empresas Familiares) reiteraron ayer su « total y absoluto compromiso con el cumplimiento estricto de las medidas sanitarias que se están determinando para luchar contra la pandemia del Covid-19» y destacaron la unidad que en estas graves circunstancias están mostrando todas las empresas y los trabajadores de España. Sin embargo, Acefam no oculta inquietud sobre el impacto que estas medidas puedan tener en la actividad empresarial y, por eso, mantienen la petición de ayudas «para no dejar caer el tejido productivo cántabro y español».

Por su parte,el secretario general de UGT en Cantabria, Mariano Carmona, respaldó la decisión del Gobierno español de cesar todas las actividades económicas que no se incluyan en los servicios esenciales porque «el primer y único objetivo ahora es frenar la pandemia del coronavirus» y añadió que «es una medida restrictiva avalada por los expertos, y por tanto, se debe de apoyar sin titubeos porque lo primero es la salud y lo demás queda en un segundo plano, moleste a quien moleste». Carmona valoró que el cese de las actividades conlleve un permiso retribuido para los trabajadores afectados y que estos recuperen las horas perdidas.

Para Carlos Sánchez, secretario general de CC OO de Cantabria, «es importante que se reduzca la actividad lo máximo posible para poder combatir la pandemia con la mayor brevedad» y subrayó que «ya habrá tiempo para recuperar el tiempo de permiso retribuido» y añadió que «ahora no es el tiempo de quejas. En este sentido, Sánchez consideró «fundamental» que los sindicatos lideren la negociación con las empresas». El dirigente sindical afirmó que para que se recupere la economía será necesario que «a la gente no se le vacíen los bolsillos»

Desde USO Cantabria «celebran» que se adopte la medida, «a la par que se protege el empleo y el cobro de la nómina de los trabajadores» pero exigen que no se utilicen eufemismos a la hora de denominar las medidas a tomar en la normativa que se aprueba ya que en término laborales, sólo los permisos no retribuidos deben recuperarse, los retribuidos no se deben recuperar. El sindicato rechaza la improvisación y la descoordinación que se están produciendo y exige al Gobierno de España y las autoridades regionales y locales que estén a la altura de las terribles circunstancias actuales.