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CEOE-Cepyme Cantabria ha dado marcha atrás y no tiene intención de presentarse el próximo 8 de marzo a la convocatoria para constituir el Consejo Económico y Social (CES). La patronal, que había designado incluso a sus representantes, ha reculado tras revocar a todos sus ... cargos elegidos para formar parte del órgano consultivo que presidirá la abogada Carmen Sánchez Morán.
La patronal sigue así el camino ya iniciado por UGT y CC OO, que renunciaron directamente a elegir sus portavoces en el Consejo al no estar de acuerdo con la distribución del mismo, en especial por la presencia de USO, el tercer sindicato de la Comunidad, en un Grupo IV que integra a otras organizaciones y entidades representativas, a juicio del Parlamento autonómico.
Ahora es CEOE la que pone de nuevo el foco en este Grupo IV, aunque por otros motivos. La confederación rechaza la creación de ese nuevo grupo, designado por el Parlamento en base a una Ley aprobada en 2018. «La composición de los tres grupos es la que tradicionalmente se ha respetado y la mayoritaria, sin ninguna duda, dentro de la composición de los Consejos Económicos y Sociales autonómicos. Existen CES con tres grupos en Murcia, Andalucía, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Aragón, Baleares, Comunidad Valenciana, Galicia, Extremadura, País Vasco y también el CES nacional», aduce la entidad presidida por Enrique Conde, que lleva tiempo analizando la situación en todo el país.
De hecho, señala que «sólo existe algo similar a la propuesta de Cantabria en Navarra y Cataluña, aunque con matices significativos. El fundamental es que las entidades de este cuarto grupo no colisionan con ninguna de las entidades representadas en los otros grupos. No es el caso de Cantabria donde se duplica la representación, dando protagonismo y relevancia a entidades que no lo merecen ni por implantación ni por afiliados ni por representatividad».
CEOE, sin nombrarlas, señala a otras organizaciones empresariales que aparecen en el Grupo IV, como la Asociación de Trabajadores Autónomos o la Asociación de Mujeres Empresarias.
No sólo eso. La patronal aboga por integrar ese Grupo IV en el primero. «No queremos excluir a nadie ni que nadie quede fuera, pero tampoco queremos que se amplíen los grupos de trabajo, ya que no añaden representatividad, puesto que los sectores ya están suficientemente presentes. Creemos que con más representantes y más sectores dispersos se dificultan los acuerdos», señalan.
Aún hay más. «Tampoco estamos de acuerdo en que el CES sea impulsado y tutelado por el Gobierno regional -el secretario es elegido por el Ejecutivo-, ya que le resta independencia y posiblemente transparencia».
Los empresarios también dudan del funcionamiento del Consejo. «El CES no tiene presupuesto, lo que dificulta su funcionamiento y, probablemente, su independencia». Entre otras cuestiones, ¿cómo se financiará la elaboración de informes?, plantean. El Consejo fue objeto de controversia en el pasado por los dispendios en su gestión.
Por último, CEOE no ve sentido a formar parte de un órgano donde no estén UGT y CC OO, por lo que pide «congelar» el proceso y «dialogar para lograr un acuerdo que sea aceptable para todos», sugiere.
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