La CEOE-Cepyme cántabra crea una Comisión de Igualdad y Diversidad

Presidida por Montserrat Peña Marotías, miembro del Comité Ejecutivo de CEOE y consultora de Género, la Comisión de Igualdad está formada por Itxaso Saiz Herrero, de Maderas Sainz, presidenta de Asociación Cántabra de Empresarios de la Madera y del Comercio del Mueble y Aceprociv (Asociacion Cántabra de Empresarios Promotores y de Obra Civil); Paz Lasarte, de Transportes Lasarte; Ane Epalza, gestora de Comunicación en Cola-Cola; Noelia Iglesias Prada, de Mercadona; Gema Coria, de Vega Pelayo; Rocío Vielva, de Banco Santander; María Isabel Vega, de Marisma; Eva Guillermina Fernández, de Alternative Ways; María Eugenia Cuenca, de Grupo Pitma; y Eva Fernández, de la Asociación de Mujeres Empresarias.

Para CEOE-Cepyme esta Comisión es una herramienta válida para educar, concienciar y sensibilizar en materia de igualdad de género y nace para impulsar programas y acciones propias, así como para colaborar desde la empresa con iniciativas de objetivos coincidentes.

Entre sus principales objetivos está apoyar la validación y el reconocimiento social como empresarias, profesionales y directivas, promoviendo la participación de las mujeres en puestos de responsabilidad y en los puestos directivos de las empresas, ya que en la actualidad solo el 17,5% de las empresas afiliadas a CEOE Cantabria cuenta con mujeres responsables en sus empresas, desperdiciando el talento femenino.