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Santander
Domingo, 5 de febrero 2023, 13:26
En la nota enviada el sábado a los medios por parte de la empresa Aspla la dirección aseguraba que la negociación del convenio es clave ... para «garantizar la sostenibilidad del negocio» y mostraba su «voluntad de diálogo». Y el equipo directivo acusaba, de hecho, al comité de «romper de forma unilateral la negociación». Pues bien, desde el comité responden este domingo que la empresa «omite detalles muy importantes de esta negociación que no juegan a su favor, en un claro intento de manipular a la opinión pública en contra de la plantilla».
El conflicto y el tira y afloja, más allá de una mesa de negociación, se juega también en la sucesión de comunicados. Este domingo le tocó al comité tras la nota emitida ayer desde Aspla, que fue motivo «de conversación en la portillas» de la firma. «La empresa nos acusa de romper la negociación de forma unilateral cuando es ella la única que ha puesto sobre la mesa su oferta final. Por parte del Comité saben que queremos seguir negociando todos los puntos que tenemos en nuestra propuesta (pluses de nocturnidad, domingo trabajado, incremento salarial, vigencia...) y siempre a partir de una revisión con el IPC Real con retroactividad», indican.
El comité asegura que la empresa olvida aspectos importantes como la «revisión sin retroactividad» y el «récord histórico de beneficios en el 2022», que la plantilla «sigue unida» y «con la producción parada al cien por cien». «Confiamos en que la manifestación de mañana lunes a las 17.00 horas por las calles de Torrelavega sirva de punto de inflexión para dar salida a esta situación dado que las dos partes seguimos en nuestras posturas iniciales al comienzo de la huelga».
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