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La plantilla de Aspla inició hoy su cuarta semana en huelga indefinida por la falta de acuerdo en la renovación del convenio colectivo, lo que mantiene totalmente detenida la producción en las fábricas de Torrelavega y Reocín. Según avanzó la representación social, el comité de ... huelga se reúne este ma «para estudiar los pasos a seguir a lo largo de esta semana» de cara a la negociación –aunque «a día de hoy no hay previsión de contacto con la empresa– y a la convocatoria de nuevas movilizaciones.
En su comunicado diario, los sindicatos sostuvieron que con «el paso de los días no desvanecen los ánimos» y siguen las concentraciones junto a los accesos de las factorías.
En cuanto al arranque semanal, en la mañana del lunes «no se han registrado incidentes» cuando a las 8.00 de la mañana entró a la planta un grupo de personal de oficinas y mandos intermedios que, según denunciaron, fueron recibidos por la Dirección en las escaleras de acceso al edificio de oficinas.
A juicio del comité, esto demuestra la «manipulación y presión a la que somete la Dirección de Aspla al personal de oficinas». «Si no hubiera esa presión para acudir a la hora y punto de encuentro, muchos se quedarían en sus casas. Pero no es buena imagen para la compañía», opinaron los portavoces de la plantilla.
En este sentido, el comité de huelga reprobó que desde la Dirección se «obligue» al personal de oficinas a acudir presencialmente a la empresa (en lugar de teletrabajar) «a pesar de estar toda la producción parada». «Una pena cómo nos trata esta Dirección a pesar de haber tenido el año pasado récord de beneficios», dijeron.
La semana anterior había estado marcada por la falla en la actitud de los trabajadores, con cerca de 100 personas del área de administración acudiendo a su puesto de trabajo. En la fábrica, por el contrario, el seguimiento es unánime y no se ha encendido una sola máquina.
Por otra parte, los sindicatos quisieron subrayar la «unidad» que hay dentro del comité de huelga después de que hayan trascendido dimisiones de integrantes del comité de empresa, tal y como adelantó El Diario. En concreto, el viernes dos delegados pasaron a ser independientes en lugar de representar siglas sindicales tras la última mediación celebrada en el Orecla.
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