El comité y la Dirección de SEG evitan la huelga tras un acuerdo de última hora en el Orecla

Las partes salieron esta noche con un consenso de la última reunión celebrada en el Organismo de Resolución Extrajudicial de Conflictos Laborales (Orecla), un encuentro en el que esta vez no hubo mediadores y en el que se entraba con la premisa de buscar un punto de entendimiento para sortear una huelga que no gustaba a ninguno de los dos lados negociadores, pero que se había erigido como probable a tenor de la evolución de los acontecimientos en los últimos días. Las negociaciones se demoraron durante más de seis horas y la reunión acabó pasadas las once de la noche con la firma del acuerdo, según confirmó a este periódico el presidente del comité, Moisés Huerta.

Después de no cerrar con avenencia su cita en el Orecla del viernes ante la negativa de SEG Europa a poder firmar unos acuerdos de mayor calado en cuanto a empleo y actividad hasta 2025 que los ya vigentes desde 2016, cuando Robert Bosch vendió su división de alternadores y motores de arranque al consorcio chino ZMJ, parecía claro que la solución pasaba por un consenso intermedio o de carácter transitorio que sirviera para evitar las movilizaciones y permitiera a la planta operar con normalidad en un contexto complejo como el derivado del covid-19, que ha provocado en el mercado de la automoción, y SEG no es una excepción, una caída de la demanda y pérdida de contratos. Tras el acuerdo, se pactó el compromiso de mantener el diálogo y buscar soluciones de forma conjunta para el futuro.

Los sindicatos aspiraban a conseguir arrancar el compromiso al Grupo de blindar en Treto no sólo la producción exclusiva hasta 2025 del sistema híbrido BRM, sino igualmente optar al desarrollo de futuros productos de 48 voltios ante la amenaza de que la fábrica homóloga que la compañía tiene en Hungría empiece a asumir este tipo de fabricaciones. En paralelo, unas mayores compensaciones para el personal afectado por el Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) que desde marzo se aplica a la plantilla. La planta ya había recuperado un 80% de la ocupación, según la empresa. Tras el Orecla de este domingo se aumentarán las compensaciones a los afectados del expediente, por tramos salariales.