Los contratos en prácticas de jóvenes que financia Empleo serán, como mínimo, de un año

La medida estará vigente a partir de las próximas convocatorias del Plan de Empleo Juvenil que está elaborando su departamento. El objetivo es incrementar la empleabilidad de los jóvenes de Cantabria y facilitar su acceso al mercado laboral. También se quiere que los jóvenes puedan poner en práctica los conocimientos adquiridos, algo que requieren «la mayoría de las empresas que ofertan empleo», ha señalado. Al tiempo, las personas contratadas con la fórmula de las prácticas cotizarán el tiempo suficiente para obtener el reconocimiento de una prestación al finalizar su periodo de trabajo.

Álvarez ha realizado este anuncio con motivo de la publicación hoy en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC) de las bases que regulan un nuevo programa de prácticas profesionales para menores de 30 años en corporaciones de derecho público y entidades sin ánimo de lucro. La convocatoria se publicará por primera vez dentro de un mes.

El Emcan ha aprovechado además esta publicación en el BOC para modificar las órdenes de prácticas laborales en ayuntamientos y mancomunidades y en fundaciones y empresas autonómicas, a las que se financiará las contrataciones por un periodo mínimo de 12 meses frente a los siete que recogían actualmente estos programas.

El director del Emcan, José Manuel Callejo, ha informado de que en estos momentos las oficinas de empleo han comenzado los procesos de selección de los 167 jóvenes que se van a contratar a través de las 46 entidades locales que han resultado beneficiarias de esta primera convocatoria, en la que este organismo invertirá 2,6 millones de euros para cubrir los costes salariales y de Seguridad Social de los contratados, así como los costes de tutoría durante los tres primeros meses de contrato. Los participantes tienen que estar inscritos como demandantes de empleo en el Servicio Cántabro de Empleo y en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.