El coste laboral para las empresas cántabras sube un 1,6%, a la cola nacional

Cantabria fue la comunidad donde menos aumentó el coste laboral por trabajador y mes para las empresas en el cuarto trimestre de 2024 respecto al mismo periodo del año anterior: un 1,6%, dos puntos por debajo del incremento medio nacional (3,6%).

Según el Instituto Nacional de Estadística, el coste laboral creció hasta los 3.030 euros mensuales en Cantabria. En España, de media, alcanzó los 3.285. Por hora efectiva es de 24,63 euros en la región, un euro menos que en el conjunto del país.

El coste salarial por trabajador subió menos que los costes generales en Cantabria, un 1,3%, hasta los 2.263 euros. De media en España aumentó un 3,5% y alcanzó los 2.442,3 euros.

El resto de los conceptos, cuyo componente principal son las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social, se elevó un 2,6% en Cantabria, hasta los 767,7 euros, también por debajo de la media.

La jornada laboral fue de 123,1 horas efectivas al mes en la región, por debajo del conjunto nacional, que arrojó una media de 127,1 horas efectivas.

Por regiones, Extremadura, Murcia y Asturias presentaron los mayores aumentos del coste laboral este trimestre, mientras que Cantabria, País Vasco y Aragón registraron los menores.

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