Cuatro empresas cántabras, entre las 500 líderes de crecimiento de España

La empresa de envases que comenzó su andadura en 1994 trabaja actualmente en proyectos que persiguen tres objetivos básicos: facilitar e impulsar la reciclabilidad de los envases de PET, asegurar el aprovisionamiento de materia prima reciclada en la cantidad y calidad adecuadas y aumentar la capacidad productiva. Para la consecución de estas metas, la empresa tiene previstas inversiones en nuevos equipos en I+D superiores a 3 millones de euros durante el próximo año.

La compañía ha alcanzado este año una cifra de negocio de 80 millones de euros, un 33% más que en 2021, que fueron 59,9 millones. En 2018 se llegó a 27,4 millones para pasar a 42,4 en 2019 (un 54% más) y lograr en 2020 49,4 millones, con 17% de aumento pese a la pandemia.

«El crecimiento en éstos últimos años es fruto del propio crecimiento del mercado y también por una captación de cuota, nos hemos convertido en el primer operador nacional en volumen en el sector de envases para productos frescos. El crecimiento del último año es el resultado de un avance en volumen de ventas respecto al año precedente y también al incremento de precios de las materias primas, que hemos tenido que trasladarnos a nuestros precios de venta», valora Ana Sastre, gerente de Formaspack.

La empresa de envases fue elegida Pyme del Año en Cantabria en 2021 y Ana Sastre fue una de las ganadoras de los Premios Emprendedores Cantabria 2020 en su quinta edición. Los galardones están organizados por El Diario Montañés con el patrocinio del Gobierno de Cantabria y Banco Santander.

La compañía de soldadura está inmersa en diversos retos tecnológicos. Forma parte del Clúster de la Industria de Defensa (CID) y participa en el proyecto de los submarinos clase S-80 Isaac Peral, el primero de los cuales ha sido recientemente puesto a flote. En 2021 finalizó la construcción de las dos cuatripletas internas de los generadores de vapor de las dos nuevas centrales nucleares de HPC en Reino Unido bajo código RCCM. Newtesol es una de las tres empresas españolas que dispone de sello ASME NPT para la fabricación de equipos nucleares.

«La clave del crecimiento de los últimos años, a pesar de las dificultades impuestas por la pandemia primero y por la invasión rusa a Ucrania más tarde, ha sido la internacionalización de la empresa. Es evidente que, si no hay un producto competitivo y de calidad que exportar, todo esfuerzo sería en balde. Podemos decir que los cimientos que nos han permitido crecer son el 'know how' que atesora nuestra empresa, así como la excelencia operativa de la que hacemos gala en cada proyecto», explica Manuel Vila, presidente de la compañía.

En cuanto a proyectos y expectativas, Vila indica que «ser empresario en España ha devenido en heroicidad en virtud del creciente número de disposiciones de todo tipo que entorpecen la actividad mercantil de las empresas. Y a pesar de ello, perseveramos. Nadie que no se haya jugado su patrimonio en alguna ocasión en pos de un sueño es capaz de entenderlo plenamente, y esa distancia con la realidad impide la promulgación de leyes que fomenten la generación de riqueza en España».

Vila señala: «Seguimos poniendo en marcha proyectos a pesar de todo, y en el caso de Newtesol el más próximo es la apertura de una planta de recargue por soldadura en Arabia Saudí, en 2023. También completaremos varias inversiones en la planta de Gajano, reforzando una línea de tubos subsea con más capacidad, y habilitando una nueva sección de equipos nucleares que se pondrá en marcha a final del próximo año».

El concesionario de Renault Trucks para Cantabria desde su origen hace más de 50 años incorporó en 2015 la zona de Vizcaya y, a principios de 2022, arrancó en la zona de Burgos. Al comienzo de 2023 sumará la provincia de Álava.

Pedro Gutiérrez Liébana se dedica a la venta, mantenimiento y reparación de vehículos industriales de la marca y al mantenimiento y reparación de vehículos de todas las marcas y semirremolques. «Colaboramos con los transportistas en acercar las mercancías al resto de industrias y a los consumidores. Para ello, contamos con un equipo altamente cualificado que tras la incorporación de la instalación de Álava sumará más de 90 profesionales sin los cuales este reconocimiento no hubiera sido posible», valora Julio Gutiérrez-Liébana, director general de la empresa, y afirma que figurar en el listado de CEOE «no es más que el reconocimiento a la labor de todos y cada una de las personas del equipo».

Hay que recordar que Pedro Gutiérrez Liébana fue el fundador hace más de 5 décadas de la empresa y un gran emprendedor durante toda su vida empresarial. Actualmente, la compañía está dirigida por un equipo de dirección profesional.

Es una de las empresas de referencia del transporte y la logística no sólo en Cantabria, sino en todo el país, que prosigue su plan de expansión apostando por una flota puntera y tecnología avanzada para que la fiabilidad ante sus clientes sea una de las señas distintivas de la organización.

El grupo, con sede central en Heras, cuenta con 240 trabajadores y delegaciones en varios puntos del país, continúa su crecimiento. La empresa familiar nació en 1986 fruto de la visión de Aurelio Martínez y Mª Cruz Gutiérrez.

La inversión en 2022 ha superado los siete millones de euros, una continuación de la hoja de ruta de los dos ejercicios previos: seis millones en 2021 y nueve en 2020.

Además, Margutsa se ha queda con los restos de Fundinorte y abre un centro logístico en San Felices de Buelna. Sobre 15.000 m2 de terreno, Margutsa ha construido una nave nueva de 5.000 m2 donde destacan muelles de carga que previamente no tenía la instalación de Buelna. La idea es que el centro logístico apoye en un primer momento a compañías de la zona.

«Lo que nos hace crecer es la propia filosofía de la empresa, de la marca y el hecho de que el mercado al que nos dirigimos no es solo local sino nacional e internacional», explica Aurelio Martínez, director general.

«Somos profesionales en el sector del transporte y la logística y casi el 98% de nuestros servicios son en Europa. Además, no somos una empresa al uso y, de hecho, hemos crecido pese a la crisis, las huelgas, etc... Llevamos una gestión profesional y muy centrada en las necesidades de nuestros clientes. No pedimos ayudas para realizar las inversiones», apunta el directivo, que añade que «el objetivo es reforzar nuestra posición en el mercado y seguir haciendo las cosas con nuestra propia marca, como hasta ahora».