Declarados improcedentes los despidos de tres trabajadores de Atunlo Santoña

En tres sentencias dictadas recientemente que no son firmes, pues contra las mismas cabe interponer recurso de suplicación ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, el magistrado considera que la empresa, que no compareció a los juicios, no ha acreditado las causas económicas y productivas invocadas en las cartas de despido (casi toda la plantilla cántabra presentó demandas para que se declarasen improcedentes).

Además, se añade en las resoluciones judiciales, tampoco puso a disposición de los trabajadores la indemnización correspondiente cuando les entregó la comunicación escrita, ni les hizo constar que no podía indemnizarles como consecuencia de la situación económica de la mercantil -se quedó sin liquidez para pagar al personal despedido y pidió concurso de acreedores-, requisito que establece el Estatuto de los Trabajadores.

Junto a ello, el magistrado señala que los despidos son improcedentes porque Atunlo Santoña forma con Atunlo O Grove y Atunes y Lomos un grupo empresarial a efectos laborales, por lo que el expediente de regulación de empleo (ERE) «debería haberse presentado a nombre de todas las empresas con sus respectivos datos financieros».

La consideración de que forman un grupo empresarial a efectos laborales supone que las indemnizaciones deberán abonarlas las tres empresas de manera solidaria. Además, deberán pagar a los tres trabajadores las retribuciones salariales que dejaron de percibir, ya que no se les abonó la nómina de enero.