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En una reunión en la que no se levantó acta y fuera ya del proceso negociador reglado por el expediente de traslado colectivo que Digitex va a aplicar a 159 de los 175 trabajadores de Cantabria, la compañía de soporte telefónico mejoró hoy las condiciones ... de salida de los empleados que no acepten mudarse a Jaén o Barcelona. En concreto, en un encuentro celebrado en Santander, la firma integrada en el gigante internacional del sector Konecta propuso indemnizaciones de 26 días por año trabajado para los teleoperadores que rescindan su contrato.
Hasta el momento, Digitex se había remitido a la legislación laboral, que en este caso limita a 20 días por ejercicio en nómina las compensaciones por despido.
La inmensa mayoría de los afectados serán despedidos, puesto que apenas uno o dos se están planteando el traslado. Digitex, con una plantilla conformada en su mayor parte por mujeres con edad media superior a los 45 años, paga sueldos próximos al Salario Mínimo Interprofesional, lo que dificulta cualquier traslado.
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