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El director general de Sodercán, José Antonio García Delgado, no quiere esperar a ser relevado por los nuevos responsables políticos que aterricen en el Gobierno de Cantabria en las próximas semanas. El alto cargo de la Administración ha cerrado un compromiso de mutuo acuerdo con ... la empresa pública para dar por finalizada la relación y poder regresar a la mayor brevedad posible al sector privado, de donde provenía.
El Consejo de Administración de Sodercán abordó este jueves el asunto. García Delgado aducía que tras las pasadas elecciones autonómicas y en tanto se materializan los cambios derivados de la constitución de un nuevo Gobierno regional, el director general se encuentra en una situación de dificultad para desarrollar su labor por la imposibilidad de abordar decisiones o proyectos a medio-largo plazo en este contexto de provisionalidad, hasta que se concreten los cambios personales y programáticos derivados del cambio de gobierno, con el relevo del Partido Popular a la coalición PRC-PSOE.
El directivo, que había desarrollado anteriormente su carrera profesional en el sector privado, deseaba realizar gestiones para reincorporarse al mismo, circunstancia que no le es posible en tanto mantenga responsabilidades en una empresa pública como Sodercán.
Además, entendía que en el actual contexto de interinidad la salida no impacta en la actividad de la empresa pública, ya que las funciones de dirección se limitan a una gestión ordinaria que puede ser asumida por el consejero delegado de la sociedad, Rafael Pérez Tezanos, sin necesidad de nombrar, de manera inmediata, a otra persona que le sustituya. En paralelo, las partes han acordado que no habrá indemnización en ninguna de las direcciones por esta marcha.
El Consejo de Sodercán aprobó en abril de 2021, una vez que se habían producido los cambios en la Consejería de Industria derivados de la llegada de Javier López Marcano en sustitución de Francisco Martín, el nombramiento de García Delgado como director general de la empresa pública como reemplazo de Javier Carrión.
Con más de 30 años de trayectoria profesional, ha sido directivo en distintas empresas multinacionales de la automoción, sector muy relacionado con el desarrollo económico y el sector industrial de Cantabria, en el que representa el 30% del PIB, destacó el Ejecutivo en el momento de comunicar la incorporación.
Natural de Torrelavega, es licenciado en Dirección de Empresas, diplomado en Relaciones Laborales y técnico especialista en Informática de Gestión.
A lo largo de su carrera ha tenido responsabilidad en las áreas de fabricación, calidad, ingeniería de producción, mantenimiento, control de producción, compras y en el manejo de las relaciones industriales con los comités de empresa y secciones sindicales, incluso negociación de convenios colectivos.
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