Dynasol, LIS Data Solutions y Textil Santanderina, Premios CEOE-Cepyme 2022

La patronal acaba de revelar la identidad de los ganadores de este año, que recibirán el homenaje de los empresarios el próximo día 27 en una cena en el Casino de Santander a la que asistirá el presidente de Cantabria, Miguel Ángel Revilla.

En cuanto a los galardones en sí, el jurado ha valorado la apuesta de Dynasol por la planta de Gajano, con una inversión de 69 millones de euros destinada a la construcción de una línea de fabricación de nuevos cauchos SBR con una capacidad de producción de 20.000 toneladas/año. El objeto de este desembolso es desarrollar a nivel industrial una mayor variedad de productos de alto valor añadido para la compañía. El proyecto se espera que esté finalizado en el último trimestre de 2023.

Esta plan, según detalla CEOE, afianza la importancia del grupo en la industria de Cantabria. «El desarrollo de este proyecto estratégico contribuirá a la mejora de la competitividad de la empresa y, con ello, a dar continuidad a la consolidación de los puestos de trabajo de la plantilla de Dynasol Elastómeros, y tendrá un impacto positivo sobre la actividad económica de la zona, ya que es una de las empresas más importantes de la comarca de Gajano», señala la confederación.

Respecto a LIS Data Solutions, se ha tenido en cuenta su labor y trayectoria en el empeño para la captación, generación y retención de talento como una prioridad empresarial. Se trata de una empresa que fomenta a través de iniciativas especificas la igualdad, la conciliación y la calidad en el desempeño profesional de sus trabajadores.

Durante los dos últimos años, debido a su crecimiento, en LIS se han desarrollado múltiples procesos con el objetivo de incorporar y potenciar el talento joven cántabro y darle mayor recorrido. La firma tecnológica proporciona planes de incorporación personalizados, con personas encargadas de la formación y adaptación de las nuevas incorporaciones, evaluaciones periódicas y retribución del desempeño,

En cuanto a Textil Santanderina, el jurado ha reconocido su política de compromiso social desarrollada en su actividad empresarial. Textil Santanderina lleva a cabo una estrategia de respeto por las condiciones medioambientales, mejora de las condiciones sociolaborales y acciones en favor de la vida de la comunidad a la que pertenece.

La sostenibilidad es uno de los objetivos prioritarios de la compañía, de modo que cada proceso y cada nuevo desarrollo es analizado para determinar su impacto.

Textil Santanderina promueve el respeto a los Derechos Humanos y su promoción a través de su colaboración con distintas organizaciones sin ánimo de lucro, en Cantabria y en diversas regiones del mundo. La empresa situada en Cabezón de la Sal mantiene un fuerte compromiso con la comunidad a la que pertenece a través de su implicación en diversas actividades culturales, sociales y deportivas, destacando en este último ámbito su apoyo al deporte base en disciplinas como futbol, atletismo, voleibol o bolos.

Para el presidente de los empresarios de Cantabria, Enrique Conde, «los premios CEOE-Cepyme Cantabria quieren reconocer la labor de los empresarios de nuestra Comunidad que pueden convertirse en un referente de la gestión empresarial. Al reconocer la labor de las empresas se da visibilidad a ideas, y se pone en valor iniciativas y ejemplos de buen hacer que pueden servir para que otros las imiten. Las tres categorías de los premios son claves en la mejora de la gestión empresarial y en el compromiso de las empresas hacia la sociedad, ya que reflejan lo más genuino de la aportación de la empresa a la sociedad y elevan y mejoran el nivel del compromiso».

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