Víctor Ausín
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El informe Draghi, la productividad en Europa y la falta de personal cualificado han sido algunos de los problemas que se han debatido en la tercera y última mesa redonda del XXVII Congreso Nacional de la Empresa Familiar que se celebra este lunes en Santander. Bajo el lema 'Un futuro para España: medidas para un país mejor' han conversado el director general de Política Económica del Ministerio de Economía, Comercio y Empresa, Víctor Ausín; el director del Centro de Políticas Económicas de Esade, Toni Roldán; y el director de Kreab Research, Daniel Fuentes. Un diálogo dirigido por Esther Vaquero, periodista y presentadora.
«El mal momento de la economía europea no es coyuntural, al margen de que haya elementos coyunturales, pero de fondo es un declive de la productividad, se necesitan medidas estructurales», ha incidido Daniel Fuentes, director de Kreab Research. «Soy muy escéptico con el informe de Draghi, señala la buena dirección, pero creo que tenemos un problema para poder aterrizarlo. Siempre se dice al empezar una legislatura del Parlamento Europeo de la importancia que tiene, pero estos próximos cinco años son fundamentales».
En su primera intervención, Toni Roldán también ha opinado sobre el informe Draghi: «Tenemos un reto existencial, estamos jugándonos el modelo de bienestar y de valores, sino mejoramos en productividad». Una mirada que ha trasladado a la empleabilidad y reinserción para que más personas sumen al país. «Hay una oportunidad para transformar las políticas de formación. Dejémonos de reformas educativas, hagamos políticas concretas y resolver los cuellos de botellas que tenemos en varios ámbitos», ha puntualizado.
El director general de Política Económica del Ministerio de Economía, Comercio y Empresa, Víctor Ausín, ha concretado la importancia de la productividad: «La gracia es crecer a base de productividad». Para ello ha hecho hincapié en la necesidad de ahorrar tramites administrativos para facilitar el desarrollo de las empresas. Además ha subrayado la importancia de la cercanía entre las compañías y los centros de formación. «La formación profesional ha doblado el número de estudiantes desde 2018, la empresa está demandando perfiles que no hay», ha concretado. Ausín también ha afirmado que hay que ofrecer cursos pequeños que permitan la reinserción al trabajo a muchas personas que se encuentren desempleadas.
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