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«En tiempos complicados como los actuales es bueno contar con la capacidad de los empresarios para trabajar y seguir generando riqueza». Así lo ha reiterado la Asociación Cántabra de Empresa Familiar, Acefam, que ha participado en el XXV Congreso Nacional de la Empresa Familiar ... que ha concluido recientemente en Cáceres. Un foro en el que han participado más de 500 representantes empresariales de todo el país y que ha contado con la presencia de 25 asistentes de sociedades familiares de la región.
El Instituto de Empresa Familiar (IEF), en colaboración con la Asociación Extremeña de la Empresa Familiar (Aeef) y el patrocinio de Banco Santander y Kpmg, fue el impulsor de esta cita en la que, entre otras muchas actividades, se ejecuta una encuesta de precepción económica. A pesar de que los empresarios familiares consideran que la situación es peor que la del año pasado (4,59 frente al 4,91 de 2021), Acefam aboga por la capacidad de resiliencia y la experiencia de las firmas como principal antídoto contra las circunstancias adversas. «Si algo hemos demostrado las empresas familiares es que sabemos trabajar en tiempos de dificultad», ha indicado Vicente Alciturri, presidente de la asociación cántabra. «Lo hicimos durante la parte más dura de la pandemia y estamos preparados para volverlo a hacer ahora. Ni nos fuimos entonces, ni nos iremos ahora».
El presidente de Acefam hizo suyas las palabras de Andrés Sendagorta para dignificar el papel de este tipo de empresarios, «muy alejado de la leyenda negra de puros y chisteras». Del mismo modo, se sumó al representante del IEF a la hora de solicitar que «impere la reflexión y el análisis riguroso por parte de nuestros políticos a la hora de definir medidas que inciden en nuestra actividad».
Las empresas familiares de Cantabria también estuvieron en la presentación de la iniciativa 'Proyectos con compromiso'. Se trata de una muestra de las iniciativas vinculadas con la sostenibilidad medioambiental, social y empresarial desarrolladas durante el último ejercicio por familias vinculadas a diferentes asociaciones territoriales. Así, Textil Santanderina, que celebrará su centenario en 2023, sobresale por la integración de la sostenibilidad en todas las áreas de actividad y gestión. No en vano fue las primeras compañías españolas en adherirse al Pacto Mundial por la Sostenibilidad de la ONU de 2001. Fruto del convencimiento de la cúpula directiva y del trabajo intenso del equipo, presentaron el concepto S360º: un sentido de economía circular para un nuevo ciclo de la producción textil.
Bajo ese paraguas, Textil Santanderina ha sido capaz de convertir residuos textiles en tejidos de alta calidad para la confección de nuevas prendas utilizando técnicas de reciclaje y supra reciclaje; extender el ciclo de vida de las fibras; reducir la demanda de materias primas de ultramar o recuperar prendas que cada año acaban en vertederos o incineradoras entre otras muchas acciones. En definitiva, ha logrado recudir el impacto medioambiental de la actividad y prevenir la proliferación de residuos.
Felipe VI fue el encargado de inaugurar esta cita, considerada por muchos como el foro empresarial más importante de España. 'El Latido de España' ha sido el lema escogido por el Instituto de Empresa Familiar para significar el rol fundamental de estas organizaciones a la hora de mantener el estado del bienestar. «Solo las cien empresas familiares agrupadas en el IEF emplean a un 1.100.000 personas; facturan 172.000 millones de euros y generan un valor añadido bruto de 43.500 millones de euros», indicó Andrés Sendagorta.
Las empresas familiares son la base del tejido empresarial europeo. Una circunstancia que también se produce en Cantabria en donde este tipo de sociedad genera el 82,5% del empleo privado y supone el 61,8 % del PIB.
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