
Las empresas familiares prevén aumentar su inversión en Cantabria
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A pesar de observar peores perspectivas, la encuesta de Acefam refleja la decisión de seguir apostando por la regiónLas empresas familiares de Cantabria dejaron claro este jueves que quieren seguir apostando por Cantabria e invertir en sus negocios a pesar de que ... han empeorado las perspectivas económicas, según se puso de manifiesto en las respuestas a la encuesta interactiva que la Asociación Cántabra de Empesa Familiar (Acefam) lleva a cabo todos los años en su fiesta anual de navidad que tuvo lugar este jueves.
A pesar de que más del 87% ven mal y muy mal la situación económica de Cantabria (solo un 12,2% regular), el 57,6% tiene pensado invertir en la región frente a un 42,4% que no. Estas cifras mejoran las del año pasado que fueron del 35,7% y el 64,3%, respectivamente. Además, en cuanto al empleo, el 51,5% de los empresarios familiares confía en mantenerlo (un 60% el año pasado), un 24,2% aumentarlo y un 24,2% reducirlo. También aquí los datos son peores que en 2018. Destaca, de otra parte, que el 48,5% están dispuestos a invertir en algún proceso de internacionalización frente al 37% del año anterior.
La presidenta de Acefam, Paloma Fernández, afirmó en su discurso que «la desaceleración, de la que ahora todos hablan, las empresas familiares la veían ya en el avance de 2019. Confianza en nosotros mismos sí, pero preocupados por la incertidumbre a la que nos tienen sometidos los agentes externos». Añadió que «España necesita un gobierno estable, con unos presupuestos. La paralización que estamos sufriendo está siendo muy negativa para el país e influye muy directamente en la gobernanza de Cantabria».
En opinión de Fernández, «quien nos haya de gobernar debe creer en la empresa familiar y protegerla como una de las mejores políticas sociales que se pueden hacer en nuestro país. Porque nosotros apostamos por el empleo estable y de calidad» y añadió que «las empresas de Acefam no pensamos en deslocalizarnos, queremos seguir aquí, en Cantabria. Que sea una región próspera y atractiva para que nuestros jóvenes no salgan corriendo como ha pasado durante los últimos años».
La presidenta de Acefam afirmó que las empresas demandan profesionales con cualificaciones específicas y no los encuentran. «La FP Dual es una de las soluciones. hemos empezado a trabajar con la Consejería de Educación. Necesitamos que las buenas intenciones se conviertan en acciones verdaderamente transformadoras», dijo.
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