Fernández Jove, Ingram Micro y Grupo Pitma ganan los VII premios CEOE de Cantabria

Grupo Fernández Jove, Ingram Micro y Grupo Pitma han resultado ganadores de los VII premios CEOE Cepyme Cantabria en las tres categorías establecidas: inversión estratégica, calidad en el empleo y política social. La organización de los empresarios también ha vuelto a reconocer en esta edición, patrocinada por Banco Santander, a las pymes de la confederación que han destacado por su trayectoria empresarial a lo largo de estos años y que son Hospital Santa Clotilde, La Pasiega de Peña Pelada, HFC Grupo, José A. Rodríguez y Asesores, Alpe Formación, Tecnisa Campos, De la Sota Publicidad y Compesca.

La entrega de premios, con los que la patronal premia la labor de los empresarios de la comunidad que pueden convertirse en un referente de la gestión empresarial, tendrá lugar este viernes 8 con la asistencia de la presidenta de Cantabria, María José Sáenz de Buruaga. «Es un premio de los empresarios de aquí para las empresas de aquí que se ha consolidado como una iniciativa de prestigio dentro del entramado de la sociedad civil de Cantabria», ha remarcado el presidente de los empresarios de Cantabria, Enrique Conde.

Así, el premio a la mejor inversión estratégica ha recaído en el Grupo Fernández Jove, una empresa familiar que nació en 1972 como una ferretería y que en la actualidad cuenta con una plantilla de cerca de 200 trabajadores al haberse convertido en un conglomerado internacional de innovación que ofrece soluciones integrales para la industria naval, defensa y los sectores offshore. En 2022, coincidiendo con su 50 aniversario, la firma anunció una inversión de 20 millones de euros en proyectos y la contratación de 60 personas.

Por su parte, el premio al fomento a la calidad en el empleo ha sido para Ingram Micro, que en 2015 creó centros de ingeniería en España y comenzó su actividad en Santander con solo 19 empleados. Actualmente estos 'hubs' tecnológicos, ubicados en Santander y Barcelona, que dan soporte al grupo a nivel mundial, cuentan con una plantilla de más de 400 personas de más de 35 nacionalidades. De todos sus empleados un 85% es personal técnico altamente cualificado y un 92% tiene contrato indefinido.

Finalmente, el premio a la política de compromiso social más destacada corresponde al Grupo Pitma, que este año cumple su 30 aniversario, líder en los entornos donde opera. Por eso, desde hace tiempo, tomó la decisión de impactar positivamente en la sociedad a través de acciones complementarias a su actividad empresarial desarrollando políticas de acción social estables. El Grupo ha integrado la sostenibilidad y la responsabilidad en su estrategia global.

El premio consiste en una pieza escultórica de forma esférica que quiere representar la excelencia en la categoría premiada. Han sido diseñadas y elaboradas por Equipo ELE, La Escuela, un proyecto artístico con sede en Cayón, de carácter social, pedagógico y de inserción, basado en la creación colectiva a cargo de jóvenes artistas con algún grado de discapacidad.

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