Galletas Gullón alcanza un nuevo hito al estabilizar 2.100 puestos de trabajo directos

Sólo en lo que vamos de año, de enero a agosto, la compañía asentada en Aguilar de Campoo ha reforzado su plantilla con más de 115 nuevos puestos de trabajo. De esta forma, la galletera centenaria líder en el sector y principal fabricante de Europa, logra un nuevo hito al alcanzar los 2.100 empleados y se reafirma como una de las principales industrias empleadoras de Castilla y León. No obstante, es una proyección que repercute directamente a Cantabria, porque si hace un año la compañía daba el dato de que aproximadamente 600 de su profesionales eran vecinos de Cantabria, ahora ya son más de 700, con lo que la mayoría de contratados nuevos son de nuestra comunidad.

El crecimiento de trabajo que ha experimentado Gullón obedece, según explican, a las nuevas líneas de producción que se han puesto en marcha para dar respuesta al incremento de la actividad comercial de la empresa en los mercados ibéricos e internacionales (actualmente sus galletas se exportan a más de 125 países). Además sus puestos en su mayoría son estables, dado que de los más de 115 nuevos contratos que han realizado en lo que llevamos de 2024, 113 son de carácter indefinido mientras que se han firmado otros 11 contratos relevo para cubrir la parte de la jornada de aquellos trabajadores que han accedido a la jubilación parcial. No obstante, el grupo ha tenido que enfrentar este año algunas protestas por parte de su plantilla de la empresa Vértice de Innovación y Desarrollo de Alimentos SA (VIDA) al tener diferente convenio laboral que la matriz, Gullón.

Las previsiones de la empresa para lo que queda de 2024 es seguir creando empleo, unos 30 puestos nuevos, mientras que las estimaciones para 2025 y 2026 superan ampliamente las 100 nuevas posiciones al año. Unas cifras que para Galletas Gullón no solo reflejan su compromiso «con el empleo de calidad, sino también con el talento local y el desarrollo profesional de su plantilla; al tiempo que genera riqueza y fija población en la zona». En palabras de Juan Miguel Martínez Gabaldón, consejero delegado y director general de la empresa, «nuestra apuesta por el trabajo de calidad es una las claves de nuestro crecimiento y refleja el valor que damos a relación a largo plazo con los empleados«.

Dicen también los responsables de la empresa (cuya facturación en 2023 superó los 630 millones de euros y esperan llegar a los 1.000 millones) que «una de las claves del éxito de la galletera radica en la política de reinvertir los beneficios en el crecimiento de la compañía, lo que ha impulsado su expansión y, también, la generación de oportunidades de empleo para personas de las comarcas de la Montaña Palentina y Campoo». Sobre las proyecciones de crecimiento para los próximos años, «estamos planificando la creación de una media de 100 puestos de trabajo al año para los próximos 5 o 6 años, por lo que necesitaremos disponer de una oferta que atraiga personas con talento que se quieran asentar en la comarca y ayudarnos a desarrollar nuestro plan de crecimiento», según Paco Hevia, director corporativo de Galletas Gullón.

Galletas Gullón se ha posicionado en el TOP 10 de las mejores empresas para trabajar en la industria alimentaria en España, según se desprende del ranking de Merco Talento España 2023; además de ser una de las compañías empleadoras españolas más atractivas para los jóvenes. De hecho, ha sido pionera en Castilla y León al sellar un acuerdo con el Consejo de la Juventud de Castilla y León para favorecer la empleabilidad de la juventud en el entorno rural.

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