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Después de los cuatro días de paro que hubo a principios de este mes en la planta de Altadis de Entrambasguas, desde este lunes se retomará la huelga de trabajadores. Pero esta vez será de manera indefinida, sin fecha de fin, para seguir quejándose por la «sobrecarga» que el comité de empresa (UGT, CC OO, USO y CSIF) afirma que vienen soportando los empleados desde hace tiempo y luchar para que se pongan soluciones ante «la escasez de personal».
Los 150 empleados que conforman la plantilla de Altadis en Entrambasaguas están convocados en la huelga general indefinida. La misma sigue la estela de los otros cuatro días de parón y protestas que tuvieron lugar a principios de este mes, desde el hasta pasado día 10, y que según afirman los sindicatos fueron secundados por una media «del 90% de la plantilla de producción».
Fruto de las protestas también se realizaron diferentes reuniones de negociación sin acuerdo entre sindicatos y empresa celebradas desde entonces en el Organismo de Resolución Extrajudicial de Conflictos Laborales (Orecla). El presidente del comité de empresa de Altadis en Cantabria, Juan Antonio Martínez (UGT-FICA), indicó en un comunicado que la huelga general indefinida, que se iniciará a las 06.00 horas con el inicio del turno de mañana, «ha sido inevitable porque, simplemente, la empresa no quiere reconocer la necesidad de contratar más personal».
El sindicalista ha recordado que las movilizaciones en la fábrica de Entrambasaguas ya se iniciaron con concentraciones de protesta en el mes de noviembre, cuando la compañía tabaquera impuso una «modificación sustancial» de condiciones de trabajo sin acuerdo con los sindicatos en el período de consultas o de negociación.
«No se trata de modificar condiciones de trabajo o de mover al personal de un sitio a otro, se trata de contratar más personal porque se ha reducido la plantilla en un centenar de trabajadores desde 2016 mientras el volumen de producción ha aumentado», agregó el presidente del comité de empresa de Altadis en Cantabria.
Martínez matizó al mismo tiempo que «nuestra línea roja en la negociación es la contratación de más personal y para la empresa es todo lo contrario, por lo que no nos queda otra opción que recurrir a la huelga general indefinida en una fábrica donde la gran mayoría de la plantilla está harta de una sobrecarga de trabajo y de tareas que no cesa desde hace años.
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Ana del Castillo
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