La plantilla de Bridgestone de Puente San Miguel se manifiesta: «No sobran empleados, faltan soluciones»

Si no estaban las 418 personas que conforman la plantilla de Bridgestone de Puente San Miguel, poco le faltaba. La notable afluencia a la primera de las concentraciones convocada en Cantabria por parte del comité de empresa (CC OO, UGT, BUB, SITB y ELA) ha provocado este martes que los accesos a la planta hayan estado completamente intransitables. Los trabajadores se congregaron así tras una gran pancarta en la que aseguran que: «No sobran empleados, faltan soluciones» para reclamar a la multinacional japonesa de neumáticos que tome medidas para asegurar la continuidad de la plantilla.

El próximo 31 de marzo concluye el ERTE bajo el que han estado operando los centros nacionales de la empresa, tanto el de Puente San Miguel como el de Basauri, que también ha realizado su respectiva protesta aunque en su caso el lunes. La finalización del mismo lejos de traer tranquilidad para los trabajadores impone un abismo de mayor incertidumbre. La situación en el sector del neumático no da visos de solucionarse, especialmente en lo relativo a los productos de camión y agrícolas que son los que más dificultades atraviesan y los que implican un mayor volumen de producción tanto en Cantabria como en País Vasco. «Que no quisieran extender más allá de tres meses el ERTE nos hace temernos lo peor porque implica que va a haber otras medidas de las que no se nos está haciendo partícipes», ha apuntado a preguntas de este periódico el presidente del comité de empresa en Cantabria, Luis Ruiz Eguren.

Para el representante sindical, no es «creíble» que una empresa del calibre de Bridgestone no sepa a estas alturas «qué es lo que hará a partir del 1 de abril». Y eso es lo que, según confirma les han trasladado en todo momento en las reuniones que se vienen produciendo. Una falta de comunicación que provoca tanto de «malestar» como la «intranquilidad» de los trabajadores«. »Hay mucho miedo y poca confianza«, enfatiza Ruiz Eguren. Explica que por el momento desde la multinacional poco más que se han limitado a trasladar que «están analizando si el problema con las ventas del sector agrícola se debe a una cuestión coyuntural o estructural».

No obstante, y aunque sea una situación que se vaya a resolver en el corto, medio o largo plazo, el representante de los trabajadores de la planta de San Miguel da por hecho que va a haber que tomar medidas. Y por ello implora que se apliquen de la manera menos traumática. Dice que hay que empezar a trabajar ya para favorecer prejubilaciones y salidas pactadas que permitan asegurar un futuro a los trabajadores más jóvenes y que todavía tienen muchos años por delante en activo.

La plantilla de España de Bridgestone lleva meses en una ERTE que les ha provocado una situación cuanto menos atípica y complicada de llevar, con periodos en los que las fábricas han detenido su producción con la consecuente mordida en sus salarios. «Aunque hayamos cobrado menos para nosotros no es tanto el dinero como lo que puede venir a continuación», explicaban los trabajadores manifestados la mañana de este martes en el centro cántabro. «No son agradables los parones de trabajo, pero al menos sigues teniendo empleo».

No obstante, Luis Ruiz Eguren aunque insiste en que el principal frente a resolver es asegurar un futuro a los trabajadores jóvenes, no deja de enfatizar que la situación que viene produciéndose con el ERTE es difícil de sobrellevar. «Un día no trabajas, el que viene tienes que estar al 100% y al siguiente vuelves a parar», detalla el sindicalista al tiempo que recalca que «todo eso te hace tener la cabeza en otro sitio y es peligroso porque trabajamos con maquinaria que te exige estar muy atento para que no haya accidentes».

Insiste así en la necesidad de establecer un verdadero plan industrial y una hoja de ruta para asegurar el futuro de las fábricas y sus trabajadores. «La plantilla siempre ha respondido bien y ha trabajado, no se merece que ahora se nos deje al margen y no se nos haga participes de lo que está por venir», explica Ruiz Eguren, que adelanta que este miércoles habrá una nueva reunión con los responsables de la empresa aunque «no hay mucha confianza» en que haya una solución pronto y satisfactoria.

Entre los que acudieron a la manifestación para expresar su apoyo a los trabajadores está la portavoz del PSOE de Cantabria, Ainoa Quiñones, acompañada por una representación de la nueva dirección autonómica socialista, encabezada por el secretario de Organización, Agustín Molleda. Tras su visita ha asegurado que «estas 400 familias están preocupadas ante la incertidumbre que genera no tener noticias ni información de la empresa sobre su futuro y vamos a apoyarles y a trabajar junto a ellos y los sindicatos para que se les dé más pronto certezas y seguridad sobre su futuro laboral».

• Temas
• País Vasco
• Cantabria (Provincia)
• San Miguel
• Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE)
• Bridgestone