La plantilla de Siemens Gamesa de Reinosa se libra de los ajustes que afectarán a 430 trabajadores

La compañía va a centrar su proceso de adelgazamiento en los aerogeneradores terrestres, que son precisamente la división que concentra la práctica totalidad del empleo de la empresa en España. Por lo cual, nuestro país (donde tienen 5.000 empleados de los 29.000 con los que cuentan repartidos por todo el mundo) no será el principal afectado de los ajustes de plantilla que están trazando. Aún así, si que habrá en España 430 salidas, pero todo apunta a que no serán en Campoo puesto que el perfil de dichos afectados pertenece más bien a la parte de administración y servicios generales que a la productiva, parte a la que se dedica la planta de Reinosa.

El consejero de Industria de Cantabria, Eduardo Arasti, que incide en que mantiene contacto directo tanto con la dirección como con el comité de empresa de la planta, traslada que «nos han confirmado que no habrá despidos en Cantabria. En la misma dirección apuntan desde la Sección Sindical de Comisiones Obreras en Siemens Gamesa en Reinosa, que afirman que la estabilidad de la planta campurriana »está garantizada« tras conocerse los planes estratégicos de la empresa a corto y medio plazo.

En un comunicado desde el sindicato, expresan su tranquilidad al conocer que la firma «está muy comprometida» con los negocios Onshore y Offshore, con el foco puesto en mercados selectos de Europa y Estados Unidos. En este sentido, el delegado de CC OO en Siemens Gamesa Reinosa, Álvaro Ruiz, ha destacado que «la apuesta por el Onshore se traduce en buenas noticias para la plantilla de España», aunque ha lamentado el ajuste en la misma, cifrado en 430 personas. Al respecto, ha asegurado que el sindicato va a «luchar por cada puesto de trabajo», y ha concretado que, además, se aplicarán Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) en algunas fábricas del grupo, que no afectarán a Reinosa «porque tenemos suficiente carga de trabajo para el año 2025 debido a la entrada en serie en la producción de eólica marina (Offshore)».

Para Ruiz, el próximo paso es negociar el convenio colectivo abierto, para el que espera que las posiciones de la empresa «sean más flexibles». «Ahora que parece que aseguramos el futuro de la factoría de Campoo, nos toca luchar y poner todo de nuestra parte para firmar incrementos salariales parecidos a los de otras empresas del grupo», ha abundado. Con todo, CC OO seguirá vigilante para que Reinosa quede al margen de la reestructuración que planea la empresa y tras constatar que el volumen de productividad está garantizado para todo el año 2025, ha concluido.

Otro de los que confirma que la plantilla de Reinosa puede estar tranquila es el secretario general del PSOE en Cantabria, que incide en que «desde el comité de empresa valoran positivamente las previsiones anunciadas por la empresa para Reinosa». Es una buena noticia que, dice el socialista, «hemos estado persiguiendo» y por el que ha estado en continuo contacto con el Ministerio de Industria y con la presidenta de Navarra, María Victoria Chivite, al ser una de las comunidades del país en la que tiene más presencia la multinacional.

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