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Los sindicatos CCOO y UGT han firmado un preacuerdo en el convenio de la limpieza con una congelación salarial para el año 2021; incremento de un 1,75 por ciento para el año 2022; dos por ciento para el año 2023; y 2,25 por ... ciento para el año 2024. Este preacuerdo fue sometido a dos asambleas en Santander «con una fuerte controversia con los trabajadores y el sindicato USO».
La propia organización sindical detalló en un comunicado que en las asambleas se informó del contenido del acuerdo a 153 trabajadores para seguidamente someterlo a votación. La primera pregunta fue «si se quería una huelga» y sólo un trabajador apoyó la propuesta en la asamblea de la mañana. La segunda pregunta fue si se apoyaba el preacuerdo, siendo votada por cerca de un tercio de los asistentes, concretamente 58 votos. Ante la singular situación, varias decenas de trabajadores protestaron por lo que entendían era una «manipulación», y junto a representantes del sindicato USO, solicitaron que se preguntara si se rechazaba el preacuerdo y se seguía con las movilizaciones. La respuesta de los representantes de CCOO y UGT fue, según el comunicado, que «ellos eran los convocantes de la asamblea y que preguntaban lo que les daba la gana».
Esta situación derivó en «un gran malestar en la mayoría de los trabajadores presentes» y que USO haya acusado de «fraude y estafa antidemocrática» a los trabajadores del sector de la limpieza por parte de los dos sindicatos mayoritarios.
Para este viernes está previsto que se lleve a cabo dos asambleas en Torrelavega y que las mismas se desarrolle en los mismos términos.
Para USO, el acuerdo significa una pérdida de poder adquisitivo importante ya que en un solo año se pierde el nivel real de rentas de los próximos cuatro. «Precisamente la congelación se produce en el año de la pandemia donde la limpieza ha sido uno de los sectores más expuestos. El total de lo firmado supone una subida del 6% hasta el año 2024, mientras que sólo el IPC de 2021 devaluará el salario en el mismo valor».
USO recordó que este sector sufre una importante precarización, con una presencia masiva de mujeres y con unos niveles salariales que encubren verdaderas bolsas de pobreza.
El sindicato exigió asambleas «democráticas y sin subterfugios, donde los trabajadores elijan libremente las medidas para defender su marco laboral», manifestó.
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