Gamesa de Reinosa tiene carga de trabajo para 2020 que garantiza la plantilla de fijos

La instalación cántabra cuenta además con «diversificación» en su producción, lo que le permite «capear mejor que otras plantas» los parones en las cargas de trabajo como el actual, debido a la paralización de las subastas de energía eólica por la ausencia de un Gobierno estable en España.

El departamento de Recursos Humanos de la empresa ha comunicado a los responsables de los trabajadores, en una reunión urgente celebrada el lunes, que, de momento, no se puede dar ninguna información sobre las consecuencias de la posible absorción ya que «todavía no hay nada». Los sindicatos realizarán un seguimiento de este tema con reuniones periódicas a lo largo de la semana. Sobre el volumen de producción, Ruiz indicó que «nos han dicho que tenemos carga de trabajo suficiente para garantizar la plantilla de fijos en 2020, pero seguramente deberán salir los eventuales». Actualmente la planta de Siemens Gamesa en Reinosa cuenta con unos 284 trabajadores, de los que algo más de una treintena son eventuales. La edad media de la plantilla está en unos 40 años. En la fábrica de Reinosa se funciona «desde hace ocho o diez años» con contratos de relevo.

El parón de la subasta en la energía eólica se compensa con el carácter de diversificación de la instalación cántabra ya que, además de fabricar motores para los aerogeneradores, también los suministra a la energía nuclear y saltos de agua. «Estamos moderadamente contentos», indicó el sindicalista.

Por otro lado, Siemens Gamesa permanecerá un año más en el índice global de sostenibilidad Dow Jones, que reúne a las empresas líderes en el mundo por sus prácticas de sostenibilidad, siguiendo criterios económicos, ambientales y sociales. Esta es la décima edición en la que la compañía forma parte del índice y la cuarta consecutiva. Además, forma parte también del índice europeo.

La eólica informó que es la «única empresa española» dentro de la categoría de maquinaria y equipos eléctricos, formada por un total de 115 entidades de todo el mundo. Además, Siemens Gamesa «ha alcanzado una buena puntuación» en las áreas de código de conducta empresarial, gestión de productos, gestión de la innovación, estrategia para mercados emergentes y gestión de la cadena de suministro. Para la compañía, estos resultados la sitúan «en una posición de liderazgo mundial en sostenibilidad».