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Mª ÁNGELES SAMPERIO
Viernes, 7 de agosto 2020, 07:05
La puesta en marcha del Consejo Económico y Social (CES) de Cantabria se ha encontrado con un obstáculo ya que los sindicatos mayoritarios, UGT y CC OO, han presentado un recurso de alzada en el que indican que los nombramientos para formar parte de este ... órgano no se están realizando correctamente. En concreto, plantean que se ha designado a 28 miembros cuando tienen que ser 29 y estiman que la representación del sindicato USO está sobredimensionada.
El Ejecutivo decidió, en su reunión de ayer, la suspensión del decreto de nombramiento de los miembros del CES y se refirió únicamente al tema de que el sindicato USO está sobrerrepresentado, por ser el único sindicato que forma parte de uno de los cuatro grupos en los que está dividida la representación del Consejo.
Hay que recordar que el Gobierno de Cantabria aprobó en 2018 el proyecto de Ley que recupera el Consejo Económico y Social (Cescán) como órgano consultivo, tras su supresión en 2012 cuando gobernaba el PP. La nueva norma introdujo algunos cambios sustanciales respecto a la normativa anterior en aras de lograr una mayor pluralidad y austeridad en su funcionamiento, siguiendo la resolución aprobada en el Parlamento cántabro. Así, incrementa la participación de la sociedad civil con más miembros de otros colectivos sociales y configura un órgano austero en el gasto, sin presupuesto propio y con una estructura dependiente de la Consejería de Presidencia y Justicia. Además de las centrales sindicales y la patronal cántabra, se incorporarán al nuevo Consejo representantes de colegios profesionales, trabajadores autónomos, asociaciones agrarias y sindicatos con menor representatividad, dando cauce a la participación de otros sectores sociales. Ninguno de ellos tendrá derecho a compensación económica, con excepción de la persona que desempeñe la presidencia, que percibirá exclusivamente por las labores de representación. Tampoco tendrá más personal que un secretario y los gastos dependerán directamente de Presidencia.
La demanda presentada por UGT y CC OO, tras el acuerdo de sus respectivas ejecutivas, es contra el decreto de nombramiento de los miembros del CES, publicado en el Boletín Oficial de Cantabria el pasado 10 de julio. Los sindicatos arguyen, en primer lugar, que el Consejo tendrá 29 miembros incluida la persona que ostente la presidencia y no se ha nombrado nada más que a 28 personas. Es decir, que la presidenta del CES, Carmen Sánchez Morán, figura dos veces al ser citada como persona nombrada por la Consejería de Presidencia y como presidenta del Consejo.
De otro lado, en la relación al sindicato USO, UGT y CC OO no entienden que pueda tener 2 representantes cuando los mayoritarios tiene 3, cada uno con una representación mucho más amplia. Según los datos presentados en el recurso y de fecha del 30 de junio de 2020, UGT cuenta con el 37,04% de los delegados sindicales en la región y CC OO con el 33,84% mientras que USO se sitúa en el 9,76%.
Hay que tener presente que los sindicatos con mayor representación copan los puestos del denominado Grupo 2. Es en el Grupo 4 en el que entra USO ya que en el mismo se han dejado plazas para «los sindicatos que no teniendo la consideración de más representativos» reúnan una serie de requisitos, entre ellos, superar el 5% de representación. Esto si lo cumple USO, pero los mayoritarios critican que se le hayan concedido 2 puestos.
En el recurso se critica además que entre los miembros no se haya elegido de organizaciones como las cooperativas, asociaciones de consumidores o representativas de intereses públicos culturales, sociales o deportivos.
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