Gullón supera ya los 700 cántabros en plantilla tras incorporar a más de 180 desde octubre

La propia corporación, líder europeo del sector galletero, detalló los pormenores de su proceso de selección acometido en el último semestre. Gullón está apostando, así lo reitera públicamente, por una estrategia de atracción y captación de talento que le permita seguir expandiendo su actividad, ya a nivel planetario, con Aguilar de Campoo como epicentro. Tal es así que tiene prevista otra nueva convocatoria en 2024 para firmar a 100 nuevos empleados.

En concreto, la organización finalizó su 'Plan 300' en sus instalaciones con la incorporación de 323 personas, y otras 20 formadas, entre el 1 de octubre de 2023 y el 31 de marzo de 2024, «fortaleciendo su posición como principal polo de creación de empleo y de atracción de talento de la comarca».

Gullón admite que «los datos han superado cualquier expectativa rebasando el objetivo inicial con la contratación de 323 personas». Concretamente, 102 de estas nuevas incorporaciones corresponden a posiciones en la fábrica de Galletas Gullón y 221 en la de VIDA, impulsando su apuesta por la moderna factoría de la empresa.

Una iniciativa a la que la compañía anuncia que dará continuidad también a lo largo del presente ejercicio con la contratación de otros 100 nuevos trabajadores hasta finales de 2024. Para ello, Galletas Gullón ha convocado dos cursos en abril, el 11 y el 17, que ofrecerán oportunidades de formación y capacitación adicionales.

La presidenta del Grupo, Lourdes Gullón, afirmó que «creemos firmemente que, al invertir en el crecimiento y desarrollo de nuestros empleados, estamos construyendo un futuro sólido y próspero tanto para nuestra empresa como para nuestra comunidad y entorno. Somos galleteros y de Aguilar de Campoo y queremos seguir creando riqueza, desarrollo y empleo en nuestra comarca, que la gente se pueda quedar a vivir en su tierra y no tenga que irse, y que nos vean como una oportunidad para ello».

De igual modo, el consejero delegado y director general de la compañía, Juan Miguel Martínez Gabaldón, añadió que «nuestro objetivo es seguir creciendo, y para ello Galletas Gullón necesita personas que quieran trabajar con nosotros, que crean en este proyecto y quieran implicarse y formar parte de él. Es por ello que a lo largo de este año daremos continuidad a la iniciativa con la contratación de otras 100 personas más».

Paco Hevia, director corporativo de la galletera, resaltó la gran acogida de este plan de contratación y la apuesta de la empresa por el talento. «Estamos sumamente satisfechos con los resultados obtenidos tras la conclusión del 'Plan 300' de creación de empleo. Esta convocatoria no solo refleja nuestro compromiso firme con las personas y el talento local, sino también con el desarrollo profesional y humano de nuestra plantilla que es una de nuestras prioridades estratégicas».

Un tercio de la plantilla ya proviene de Cantabria, algo que destaca la organización. «Del grupo de nuevos empleados del 'Plan 300', aproximadamente 180 proceden de Cantabria, lo que representa aproximadamente un 60% del total y, la mayoría de estos trabajadores son originarios de Campoo-Los Valles. Con más de 700 cántabros ya formando parte de su fuerza laboral, Galletas Gullón no solo permite contribuir al crecimiento económico de la región, sino que también fortalece los lazos con la comunidad local y demuestra su compromiso continuo con el desarrollo y la prosperidad de Cantabria», subraya la compañía.