La labor inspectora regulariza en Cantabria casi 4.000 empleos y recauda 8,7 millones de euros

La labor inspectora hasta el mes de octubre ha permitido regularizar la situación laboral de casi 4.000 trabajadores y, de los más de 8,7 millones de euros que se han recaudado gracias a las actuaciones de los inspectores y subinspectores, 6,16 millones corresponden a liquidaciones de la Seguridad Social y más de 2,6 millones a sanciones.

La consejera de Empleo ha destacado que los resultados obtenidos «demuestran no sólo la importancia de la Inspección de Trabajo sino la necesidad de seguir intensificando la vigilancia de la normativa laboral». En la misma línea se ha expresado la delegada del Gobierno quien ha destacado que estas cifras se logran gracias «al excelente trabajo que desarrollan los inspectores y subinspectores de la administración», que realizan un «importante y valioso trabajo conjunto».

En el Área de Prevención de Riesgos Laborales, se han desarrollado 31 campañas sobre condiciones materiales de seguridad y salud en el trabajo, gestión de la prevención, investigación de accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales. Se han efectuado 6.732 actuaciones, extendido 1.519 requerimientos y tramitado 185 denuncias. Las sanciones han ascendido a más de 1,1 millones de euros.

En el Área de Empleo y Relaciones Laborales, se han efectuado más de 1.497 actuaciones y extendido 635 requerimientos. Así, se han transformado en indefinidos un total de 729 contratos que se encontraban en situación irregular. Además, a través del Plan de Choque con el Fraude en la Contratación Temporal, se han regularizado otros 1.375. Se han impuesto sanciones por un importe de 379.244 euros.

Dentro del Área de Seguridad Social, se han detectado un total de 350 infracciones, con algo más de 838.408 euros en sanciones y un total de 421 trabajadores afectados. En materia de Economía Irregular y Extranjería, ha indicado que se han detectado 36 infracciones con 1.097 trabajadores afectados.

De cara a 2023, Gálvez ha avanzado que se ha acordado la realización de 103 campañas con 8.521 órdenes de servicio a cumplimentar por el sistema de Inspección en Cantabria. Entre esas actuaciones, destacan las dirigidas a la prevención de riesgos en materia de condiciones meteorológicas adversas, construcción en investigación especial de accidentes leves, y prevención con enfoque de género y en relación con la contratación de naturaleza temporal.

En materia laboral se actuará preferentemente en el control de tiempo de trabajo y registro de jornada, contratación, salarios y centros especiales de empleo. Y en materia de Seguridad Social la lucha contra el fraude y el empleo irregular, empresas ficticias y la falta de cotización serán los ejes de actuación; y, por último, en materia de economía irregular, se actuará en sectores de actividad con situaciones irregulares, becarios, plataformas y comercio electrónico, falsos autónomos, y actuaciones coordinadas con la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT).