El mercado laboral cántabro se mantiene firme pero muy centrado en el sector servicios

El Observatorio del Servicio de Empleo Público en Cantabria destaca, tras los últimos datos de julio, que la contratación indefinida sigue siendo elevada, aunque ha disminuido su intensidad que la temporal se recupera. Además, la participación de personas diferentes es sensiblemente inferior al año pasado y se produce un retroceso de la rotación, al hilo de la mayor estabilidad. Asimismo, las mujeres siguen participando menos de la contratación, en cuanto al cómputo anual

De otro lado, más de la mitad de los parados acreditan formación básica ajena al empleo y las mujeres paradas son 18 puntos porcentuales más que los hombres. Asimismo, más de un tercio de los parados lleva más de dos años en esa situación.

Otros datos interesantes con que son muy pocas las personas desempleadas que están dispuestas a ampliar su ámbito geográfico para la búsqueda de trabajo fuera de Cantabria lo que, a priori, podría incrementar sus expectativas de lograr un puesto laboral.

Es especialmente destacable que el número de personas que acceden a su primer empleo o que vuelven al mercado tras una larga ausencia está creciendo.

A cierre de julio hay 29.785 personas apuntadas en el Servicio Cántabro de Empleo (Emcan). La tercera mayor caída del país, tan sólo por detrás de Asturias (2,66%) y Extremadura (1,70%). La autonomía baja de 30.000 desempleados por primera vez desde el ejercicio 2008, con una tasa de paro que se queda en el 10,7%.

La preponderancia de los servicios queda patente una vez más con la actualización de julio. En un mes en el que todos los sectores adelgazan sus cifras de demandantes de empleo.

Respecto a la contratación, Cantabria firmó el mes pasado 18.660 documentos, lo que conlleva una subida del 7,23% en relación a junio, en contraste con la evolución del resto del país, que presenta un desplome del 4,4%. Sin embargo, es un 16,31% que el mismo mes de 2022.

Cabe destacar que los contratos bajaron en agricultura y pesca un 22,53% en relación al año anterior; un 4,74% en el caso de la industria mientras que en construcción suben 1,58% y en el sector servicios el avance ha sido de un 10%.

En comparación con 2022, 1.481 indefinidos menos, un desplome del 21,7% frente a la media nacional del 17,4% en negativo. Por contra, los acuerdos temporales se disparan un 12% en julio para un total de 13.332, 1.428 más, cuando el conjunto nacional se presenta casi plano en este sentido con un ligero alza del 0,46%.

Un dato especialmente interesante es que el del índice de rotación, es decir, el número de contratos por número de personas y que se ha situado en 1,21. En concreto, los 18.660 contratos del mes de julio han sido suscritos 15.370 personas, de los que 9.021 eran hombres y 9.639, mujeres. Hay que destacar que el colectivo de personas con el primer contrato en la autonomía ha sido de 1.985.

En el mes de julio se logró también el dato de una afiliación a la Seguridad Social en máximos históricos. De hecho, se disparó un 1,99% el mes pasado, equivalente a 4.612 empleos más. Este sólido repunte contrasta con la tímida mejora media, del 0,11%. De hecho, la Comunidad presenta el segundo mejor comportamiento del país, tan sólo por detrás de Baleares (2,07%) y totaliza 235.537 afiliados el pasado mes.

La región acumula trimestres a una velocidad menor que el conjunto del territorio nacional. En este caso, sin ser en absoluto malas las estadísticas con un crecimiento del 1,94% y 4.492 afiliaciones más que en 2022, quedan por detrás del 2,7% de España.

Del grueso de afiliados, 192.997 pertenecen al Régimen General, de los que 727 se incluyen en el sistema especial del sector agrario y 4.648 en el del hogar. En cuanto al resto de cotizantes cántabros, 41.607 son autónomos y 1.249 trabajadores del mar.

El Observatorio del SEPE destaca que mas de la mitad de los parados acreditan formación básica ajena al empleo. Según los datos aportados, el colectivo más numeroso de personas contratadas era el que tenia estudios de Secundaria obligatoria (5.829) seguido por las personas con estudios de Primaria (4. 392). De otro lado, los contratos con FP media fueron 1.883 y los de FP superior, 2.030. En cuanto a los contratos de personas con formación universitaria fueron 1.622 el pasado mes de julio.