Los millennials, preocupados por sus pensiones y a la expectativa de reformas

Vadillo recordó que la caja de las pensiones es única y que «es uno de los temas que la población tiene en la cabeza («no me gusta decir preocupación»). Lo que queremos es que la gente tenga información y pueda decidir. En el Instituto lanzamos todos los años desde 2013 una encuesta. Este año la hemos lanzado a los milenial, entre los 23 y los 42 años. Es una generación amplia en tramo de edad, pero mucho menos la anterior del 'baby boom', a los que se encuestó el año pasado,

Según Vadillo, los jóvenes están preocupados por esa etapa de su vida si bien los mayores de 32 años lo están más. Saben que el déficit de las pensiones es elevado, si bien ahorran solo una parte de lo que ganan, pero muy poco para la jubilación. «Tienen interiorizado que tienen que ahorra, pero no lo hacen», dijo y animó a «pensar como nuestros padres y ahorrar para cuando vengan mal dadas».

Las principales conclusiones del estudio de BBVA recogen que los milenial tienen preocupación por esa etapa de la jubilación. No confían poder cobrar una pensión pública. Vadillo indicó que y hay que convencerles de que «todos vamos a cobrar pensión pública, lo que no sabemos es la cuantía». Los jóvenes temen que ese déficit actual se traduzca en un riesgo para su jubilación y están por la labor de hacer reformas en el sistema para que tengan su lugar la aportación a sistemas privados por parte de su empresas , pero también los sistemas personales si bien manifiestan que necesitan ayuda para ahorrar».

López Cumbre, por su parte, comentó que deberíamos introducir una cierta capacidad didáctica para distinguir la situación de los pensionistas actuales a los que hay que darles todo tipo de tranquilidad. «No hemos sido lo suficientemente cuidadosos durante la pandemia y hay que tranquilizarles sobre el futuro de sus pensiones y el mantenimiento del poder adquisitivo», apuntó la experta. En el caso de los activos, hay una serie de reformas que van dirigidas a ellos como la prolongación de la edad de jubilación y luego los jóvenes que van a tener que mantener las pensiones de la generación del 'baby boom', los nacidos entre 1960 y el 1975, que son los que ahora están cercanos a la edad de jubilarse, pero cuando llegue el caso no van a tener la misma presión demográfica. «Tienen un futuro como cotizantes y otro como pensionistas», señala.

Vadillo cree que hay que transmitir tranquilidad a los pensionistas y también a los futuros. «El déficit es estructural y si queremos arreglarlo necesita reformas estructurales» dijo y recordó las reformas de 2011 y 2013. El directivo del BBVA insistió en que vamos a vivir más, lo que es «una magnifica noticia, pero en los sistemas de reparto como el nuestro hay que pagar más tiempo para poder cobrar pensión más años». De otro lado, explicó que las pensiones que entran en el sistema son mayores de las que salen, es decir, que los pensionistas del 'baby boom' van a vivir más tiempo y a cobrar pensiones más altas. Por ello, una primera reforma sería «el equilibrio entre lo que cotizamos en activo y lo que cobramos en la jubilación» y otra segunda, mayor transparencia para conocer cómo va a ser nuestra pensión».

López Cumbre destacó que los jóvenes manifiestan una inquietud individual y socia por el sistema de Seguridad Social que «debemos reformar los que estamos tomando decisiones y ellos como futuros gestores». Para la catedrática, lo más importante es tener claro que la Seguridad Social es el resultado del mercado de trabajo y «si proporcionamos a los jóvenes un empleo de calidad, con una retribución similar a la UE, cualificación profesional en función de sus conocimientos y estabilidad en el empleo, la preocupación por las pensiones seria menor». Añadió que nuestro mercado de trabajo, no solo ahora con la pandemia, necesita reformas y reconoció que «los esfuerzos son los que se pueden hacer en estos momentos», pero «salvada esta situación que la salvaremos» hay que afrontar la reforma para «acabar con la precariedad, infracualificación inestabilidad. Para López Cumbre, «los milenial es una generación que no merece este tipo de oferta laboral».

Como balance final, López Cumbre abogó por consensuar las reformas del sistema de pensiones y Vadillo apuntó que seis millones de españoles han utilizado la aplicación de simulación del BBVA para conocer su pensión. Ambos insistieron en el consenso para las reformas que necesita el sistema y en aumentar y mejorar la información. Vadillo recomendó el ahorro para todas las generaciones.