Casi la mitad de los contratos que se firman en Cantabria no duran más de un mes

El sindicato subraya que las estadísticas del desempleo desvelan «mes a mes» la temporalidad del mercado de trabajo, con un 92,64% de los contratos registrados temporales y sólo el 7,35% indefinidos. A esto se suma otro dato «desalentador», a su juicio, como 3,4 contratos de cada 10 fueron a jornada parcial.

Según la secretaria de Empleo de CC OO, Laura Lombilla, la precariedad de los contratos «no es algo nuevo» ni corresponde a un «problema coyuntural» debido a la pandemia, sino que como se lleva denunciando, el mercado de trabajo regional «viene soportando un importante problema de inestabilidad y precariedad» y añade que «la influencia de la crisis sanitaria ha afectado en la reducción del número de contratos -se han comunicado 75.126 contratos menos que en 2019-, pero el porcentaje de indefinidos y temporales «es prácticamente el mismo».

Por otra parte, el sindicato destaca que sigue existiendo una alta rotación laboral de los trabajadores con contrato temporal y prueba de ello es que el pasado año cada persona contratada con contratos de duración menor o igual a un mes ha firmado una media de 3,75 contratos, una media de 1,18 de duración entre 1 mes y 3 meses, 1,04 de duración entre 3 y 6 meses, 1,01 entre 6 meses y 1 año y 1,02 de más de 12 meses.

Además, la rotación y la precariedad no son exclusivas de la contratación temporal, y tras la reforma laboral de 2012 la contratación indefinida «se ha precarizado». Así, CC OO apunta que solo el 1,61% (2768 contratos) de los contratos temporales tuvieron una duración entre 6 y 12 meses, el 0,04 % (71 contratos) del total de los temporales tuvo una duración entre 12 y 18 meses, y el 0,06 (106 contratos) una duración entre 18 y 24 meses.

Se subraya la situación de las mujeres, «sometidas a mayor parcialidad y temporalidad» que los hombres. Así, de los contratos indefinidos que se comunicaron a jornada completa, 5.265 fueron firmados por hombres, frente a 2.837 por mujeres; y los indefinidos con jornada parcial fueron 1.276 de hombres y 2.964 de mujeres.