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El número de parados registrados en las oficinas de empleo en Cantabria bajó en 1.499 personas en marzo, un descenso del 3,37% respecto al mes anterior, un dato que convierte a la comunidad autónoma en la que más descendió el empleo. La ... bajada del paro en Cantabria es superior a la registrada en el conjunto del país, donde éste cayó un 1,48% cuando se cumple un año del inicio de la pandemia, que trastocó por completo el mercado laboral y la estadística, al quedar cerrada hace un año la actividad económica para hacer frente al covid-19.
Aunque porcentualmente, en esta comunidad autónoma el desempleo retrocedió el doble que en el conjunto de España, en Cantabria se contabilizan al cierre de marzo 2.345 parados más (un 5,77%) en relación con el mismo mes de 2020, una subida muy por debajo del aumento medio nacional, que estuvo por encima del 11%. De este modo, Cantabria cuenta con 42.987 desempleados en el tercer mes del año, según ha informado este martes el Ministerio de Trabajo y Economía Social.
Los datos no incluyen a todas las personas que están inmersas en un ERTE (Expediente de Regulación Temporal de Empleo), la fórmula con la que el Gobierno de España está gestionando la política laboral desde el inicio de la pandemia. Febrero se cerró con casi 9.000 trabajadores en ERTE en la región (8.967).
Ante estos datos, el Gobierno de Cantabria ha manifestado su satisfacción y ha confiado en que los mismos «se consoliden» a medida que vaya avanzando la vacunación y la actividad económica recupere la normalidad.
«Son muy buenos datos, mejor de lo que cabría esperar en una situación tan anómala y con tanta incertidumbre como la actual», ha reconocido el director del Servicio Cántabro de Empleo (EMCAN), José Manuel Callejo.
Con el informe publicado este por el Ministerio de Trabajo, Cantabria se sitúa «a la cabeza de España» en prácticamente todos los registros (paro registrado, contratación, afiliación media), «tanto en datos mensuales como en interanuales», ha resaltado Callejo.
«En un contexto negativo, nuestra comunidad autónoma está resistiendo mejor el envite de la pandemia, y eso nos hace también ser optimistas pensando que la recuperación llegará antes y con mayor brío», ha afirmado.
La Seguridad Social ganó 1.893 afiliados en Cantabria en marzo respecto al mes anterior, una subida del 0,89%, más de medio punto por encima de la media nacional, donde ha sido del 0,38%, según ha informado el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
La subida mensual de afiliados a la Seguridad Social en Cantabria en marzo es la segunda mayor del país, solo por detrás de la experimentada por Baleares (1,52%).
En términos interanuales Cantabria registró una subida del 0,27%, correspondiente a 575 personas, frente al descenso experimentado en el conjunto nacional (-0,45%). Ha sido una de las cinco comunidades donde ha subido junto a Castilla-La Mancha (1,7%); Murcia (1,39%); Extremadura (0,94%) y Andalucía (0,4%).
Con estos datos, el número global de ocupados se situó en la región en el primer mes del año en 214.842. Del total de afiliados a la Seguridad Social en Cantabria, el grueso -172.508- pertenecen al Régimen General, de los que 660 se incluyen en el sistema especial del sector agrario y 4.837 en el del hogar. En cuanto al resto de cotizantes cántabros, 41.068 son autónomos y 1.266 trabajadores del mar.
En España, la Seguridad Social ganó en marzo una media de 70.790 cotizantes respecto al mes de febrero (+0,4%), lo que situó el número total de ocupados en 18.920.902 cotizantes.
En Cantabria, en marzo, el paro bajó en todos los sectores económicos, sobre todo en el de servicios, con 1.142 desempleados menos, pero también en la industria (-259); en la construcción (-84), y en la agricultura (-22). Solo subió entre aquellas personas sin empleo anterior, donde hubo ocho parados más.
No obstante, el sector servicios sigue aglutinando a más del 75% de los demandantes de empleo en la región al sumar esta actividad económica 32.498 desempleados, seguido del colectivo sin empleo anterior (3.607), la industria (con 3.201 parados), la construcción (2.946) y la agricultura (735).
El análisis de los números revela, por otro lado, que el 56,6% de las personas apuntadas al paro en Cantabria en el tercer mes del año eran mujeres, 24.341, frente a 18.646 hombres, y el grueso del total tenían más de 25 años (39.434, respecto a 3.553 menores de dicha edad).
Además, del total de parados apuntados en las oficinas del Emcan en marzo 4.835 eran extranjeros, 304 menos que en febrero, una bajada del 5,92%, sensiblemente superior a la media nacional, del 1,07% y la mayor por comunidades autónomas. Sin embargo, en comparación con igual mes de 2020, el desempleo entre este colectivo creció en 696 personas, un 16,82%, en este caso por debajo del conjunto del país, donde subió un 31,7%%.
La mayor parte de los extranjeros que buscaban trabajo en Cantabria son de países extracomunitarios (3.416) frente a 1.419 que proceden de estados europeos. El grueso de todos ellos quiere encontrar empleo en el sector servicios (3.273), seguido de la construcción (367), la industria (171) y la agricultura (170).
La bajada del desempleo en marzo se vio acompañado de un aumento de la contratación del 46,16% ya que se rubricaron en la región 18.667 contratos, lo que supone 5.895 más que en febrero. La de Cantabria es la mayor subida mensual de la contratación de todo el país. En España la contratación creció un 15,82% en términos mensuales.
En España, el número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo (antiguo Inem) bajó en 59.149 desempleados en marzo (-1,48%) respecto a febrero. Este descenso supone la tercera mayor bajada de la serie histórica y el mejor dato para un mes de marzo desde 2015. Se produce una vez superado el impacto de la tercera ola de la pandemia, que ha permitido suavizar restricciones que inciden en la actividad económica, ha indicado el Ministerio.
UGT
El secretario de Empleo de UGT en Cantabria, Julio Ibáñez, se ha felicitado este martes de que el desempleo haya descendido aunque ve que «una vez más, el sector servicios nos da o nos quita y es el que incide en que bajemos como nadie o que subamos como nadie según una época u otra del año, lo que no permite asociar la mejoría del empleo a unos cimientos sólidos». Pero valora que la caída del desempleo sea generalizada «en todos los sectores, en ambos sexos y en todas las edades, aunque marzo se cierra con casi 43.000 desempleados, la mayor cifra en estas fechas desde 2017». Ibáñez avisa de que todavía hay en Cantabria 6.700 personas acogidas a los ERTE «un número muy alto que confirma la necesidad de mantenerlos hasta que se recupere una cierta normalidad económica».
CCOO
Desde Comisiones Obreras, Laura Lombilla -secretaria de Empleo del sindicato- ha señalado que pese a una bajada que invita al optimismo «la situación sigue siendo dramática cuando aún hay que hablar de 42.987 personas desempleadas y teniendo en cuenta que, respecto al año anterior, se registran 2.345 parados más». La central espera que el impulso definitivo del empleo llegue con el avance de la vacunación. Lombilla ha indicado que más del 76% del descenso del desempleo se da en Servicios y que «casi el 35% de los grupos en los que desciende el paro corresponden a trabajadores de hostelería y comercio». Además, el 27% del descenso corresponde «a ocupaciones elementales», lo que demuestra «la debilidad del mercado laboral». En la parte positiva, reseña que el 10% de los contratos firmados han sido indefinidos.
USO
El leve descenso del paro registrado en el primer mes que se puede hacer una comparativa interanual en pandemia «es positivo» para USO, sindicato que señala, al tiempo, que marzo «arroja datos muy preocupantes». La crisis económica está lanzando de nuevo al desempleo al colectivo de mayores de 45 años «que ya suman más del 50% del paro inscrito». En este colectivo, un buen número de trabajadores se queda sin opciones de reengancharse al mundo laboral, por lo que «son imprescindibles políticas específicas». USO destaca, por otro lado, «el espectacular incremento de la contratación indefinida en un 65% en un solo mes. En marzo se levaron a cabo 793 contratos indefinidos por encima de la media, lo que responde a la campaña llevada a cabo por la Inspección de Trabajo para aflorar la contratación fraudulenta».
CEOE
CEOE-Cepyme Cantabria ha afirmado que los «buenos datos» del paro en marzo en la comunidad, donde ha caído un 3,37% respecto a febrero, «damn un respiro» al desempleo en Cantabria, si bien ha advertido que éstos aún tienen que consolidarse en los próximos meses para poder hablar de recuperación económica.
En un comunicado, la directora general de la patronal cántabra, Isabel Cuesta, ha señalado que, para los empresarios, los datos conocidos este martes son «en general, positivos» pues suponen un «cambio de tendencia con respecto a los meses anteriores» y rompen con medio año consecutivo de subida del desempleo.
Para CEOE, la «más clara» razón de esta «pequeña recuperación» de la la actividad es por el levantamiento parcial de algunas de las restricciones vigentes durante los meses de invierno por el coronavirus.
Partido Popular
El Partido Popular cree que los «aparentemente positivos» datos del paro r son «un espejismo» y ha solicitado al presidente regional, Miguel Ángel Revilla, que «cambie el rumbo» de su política económica.
«No podemos dejarnos engañar por el aparente descenso del desempleo que se produce si comparamos este marzo con el del año pasado, porque entonces Cantabria estuvo 15 días completamente cerrada», ha señalado en nota de prensa el diputado del PP Lorenzo Vidal de la Peña.
Así, según ha dicho, a día de hoy en la Comunidad hay 42.987 personas que quieren trabajar pero «no pueden hacerlo», lo que supone 2.345 parados más que el año pasado, y que 6.739 personas siguen en ERTE mientras el desempleo «sube en todos los sectores», excepto en industria (-1,69%) y construcción (-8,74%), en comparación con marzo de 2020.
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