Secciones
Servicios
Destacamos
Al igual que el termómetro va bajando de temperatura, los días se acortan y las sombras se alargan, el mercado laboral de Cantabria empieza a transitar por su habitual escalada, marcada por una estacionalidad en la contratación que no sólo reduce revoluciones, sino que destruye ... de forma evidente empleo y ayuda a engordar las listas de parados. Llega el otoño, toca apretar los dientes o, en todo caso, seguir aportando soluciones e iniciativas para que el comienzo y final de la temporada veraniega no tenga tanto impacto en la Comunidad. La región cerró septiembre con 657 desempleados más que en agosto, un 2,03% más, teniendo en cuenta además que en el octavo mes de año los nombres y apellidos inscritos en el Servicio Cántabro de Empleo (Emcan) ya empezaron a crecer tras la bonanza primaveral.
El incremento, en línea con el comportamiento ya experimentado en 2021 (847 demandantes más equivalentes a un repunte del 2,23%), sobresale si se compara con la media nacional, que aumenta un 0,6% con 17.679 reclamantes. Cantabria, con un ritmo más de tres veces superior al del conjunto nacional, se anota así la cuarta mayor subida, sin contar Ceuta y Melilla, tras Asturias (4,33%), Islas Baleares (3,07%) y Aragón (2,19%).
Donde sí que se ve un mordisco notable es en el espejo interanual. Cantabria tiene a día de hoy 5.256 personas menos en busca de una oportunidad de empleo que no encuentran en relación a 12 meses antes. En cifras, los 33.098 parados que presenta en la actualidad la Comunidad contrastan con los 38.354 de 2021, un desplome del 13,7%. La tasa de desempleo se sitúa en el 12,05%. Unos valores con los que la región sí que puede sacar músculo, pues la media española se detiene en un retroceso del 9,7%, cuatro puntos peor que las estadísticas cántabras. En este caso, en la otra cara de la moneda, ostenta el quinto mejor comportamiento interanual tras Islas Baleares (25,22%), Madrid (23,88%), Comunidad Valenciana (16,87%) y Castilla y León (13,78%).
Noticia Relacionada
Las sombras también se ciernen sobre las afiliaciones a la Seguridad Social. El mercado cántabro destruyó el pasado mes 5.319 empleos (un 2,3%), en contraste con la media del país, que subió un 0,15%. En paralelo, el comportamiento en los últimos 12 meses, donde la Comunidad también empieza a bajar ritmo en relación a otros territorios. Como muestra, las 2.035 altas más respecto a 2021, un 0,9% más, pero que ya transitan muy por debajo del desempeño medio, que arroja una subida interanual del 3,32%.
De nuevo al desempleo, el paro subió en septiembre en todos los sectores salvo en la construcción, donde bajó en 57 personas, además de en el colectivo sin empleo anterior, con 86 desempleados menos.
En esta época, lo evidente. Servicios aumentó su número de reclamantes en 769 personas; seguido de lejos por la industria, con 30, mientras la agricultura sumó solo un desempleado. Así, el ámbito terciario sigue aglutinando a la mayoría de demandantes de empleo en la región al sumar esta actividad económica 25.293 parados, seguida del colectivo sin empleo anterior (2.682), la industria (2.438), la construcción (2.185) y la agricultura (500).
Otra variable a tener en cuenta, los contratos. Cantabria fue la única comunidad, junto con Baleares, donde disminuyeron las firmas respecto a agosto. El descenso fue del 2,8%, con 498 contratos menos, mientras en Baleares el desplome fue del 6,2%. En España la rúbrica de documentos creció un 29,37%. Dos patrones de comportamiento claramente diferenciados.
En comparación con septiembre de 2021, Cantabria también fue la segunda comunidad donde más cayó la contratación, un 25%, solo superada por la Región de Murcia (29,37%), con 5.772 contratos menos. En España el retroceso fue del 13,67%.
De los 17.231 contratos rubricados en septiembre en Cantabria, 5.318 fueron indefinidos y el resto (11.913) tenía carácter temporal. Así, la contratación indefinida creció en Cantabria un 12,8% en septiembre respecto a agosto, con 604 contratos más, el menor incremento de las comunidades, todas en positivo excepto Baleares (8%), mientras que en España subió un 53,1%. En el interanual, la contratación indefinida se disparó un 199,27%, con 3.541 contratos más que en septiembre de 2021. Sin embargo, fue el cuarto incremento más moderado de las comunidades, donde de media creció un 258%.
Por su parte, la contratación temporal se redujo respecto a agosto un 8,47% (1.102 contratos menos), solo superada por el retroceso de Canarias (9,78%), cuando en todo el país creció un 13,8%. En relación a 12 meses antes, la contratación temporal cayó un 43,8% en Cantabria, con 9.313 contratos menos, en este caso menos que en España (-48,16%), una evolución favorecida por la nueva reforma laboral y su pretensión de eliminar la temporalidad del mercado de trabajo.
En cuanto a los datos nacionales, una de cal y otra de arena en el mercado laboral de septiembre. Después de dos meses consecutivos destruyendo empleo y pese a la actual situación de incertidumbre económica, España ha vuelto a sumar nuevos afiliados en el mes de septiembre: casi 29.300 más de media, menos que los 40.000 vaticinados por el ministro de Seguridad Social, José Luis Escrivá, hace escasas dos semanas, pero el tercer mayor incremento de la historia, solo por detrás de la fuerte creación de puestos que se registraron en los septiembres posteriores a la pandemia.
Noticia Relacionada
¿Ya eres suscriptor/a? Inicia sesión
Publicidad
Publicidad
Te puede interesar
Publicidad
Publicidad
Esta funcionalidad es exclusiva para suscriptores.
Reporta un error en esta noticia
Comentar es una ventaja exclusiva para suscriptores
¿Ya eres suscriptor?
Inicia sesiónNecesitas ser suscriptor para poder votar.